制度化推进作风督查

——南通开发区深入推进作风建设“新常态”

为深入贯彻落实党的十八届四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，推进作风建设“新常态”，确保中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”落到实处,南通开发区纪工委以“全天候”从严执纪为着力点，以“钉钉子”精神抓细节、抓小节、抓年节，制定实施《全区机关作风建设常态化督查机制》，对作风督查的工作目标、重点对象、重点内容、方式方法、问题处理、责任落实、结果运用作出具体规定。该机制实施以来，南通开发区纪工委通过专项督查、突击检查、日常巡查等方式，实行“一周一督查、一周一汇总、一周一通报”，加强对全区各级党政组织和国有企事业单位贯彻落实作风建设有关规定、行政效能建设、维护群众利益和落实作风建设主体责任、监督责任等情况的监督检查，共开展各类督查20余次，发现和纠正问题5个，对2名党员干部进行了诫勉谈话，起到了较好的教育和震慑作用。