为进一步推动党风廉政建设监督责任的落实，强化纪检监察干部监督执纪的责任意识，南通出台了《纪检监察干部问责暂行办法》，对纪检监察干部敷衍失职不作为等十种行为将进行问责。

全市纪检监察干部凡出现违反“五项严禁”，工作敷衍失职不作为，对上级机关交办的反腐倡廉工作事项办理不力，对发现的违纪违法行为不制止不查处，直接管辖的下属发生严重违纪违法问题，所在班子落实党风廉政建设责任制检查考核结果为“差”，不按规定接待和受理群众诉求导致越级上访或群体性事件，不严肃查处违反“八项规定”精神和“四风”方面的问题以及泄露秘密、隐瞒真相的，将受到责令公开检查、诫勉谈话、通报批评、停职检查、调整岗位、责令辞职、免职七种情形的问责处理。对顶风违规，屡教不改，干扰、阻碍问责调查，以及打击报复投诉人、举报人的，将从重问责。

对纪检监察干部的问责，《规定》明确由市纪委纪检监察干部监督室具体负责调查核实、提出建议，经集体讨论作出问责决定。被问责对象取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；受到责令辞职、免职处理的纪检监察干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（佟敢剑）