为贯彻全面从严治党要求，切实把党风廉政建设党委主体责任落到实处，近日，南通经济技术开发区党工委印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任问责暂行办法》。

《暂行办法》明确党委（党组）落实党风廉政建设主体责任不力，有8种情形之一的，应当追究相应责任，包括对党风廉政建设工作领导不力、不抓不管，对党风廉政建设年度目标要求未部署，对上级领导机关交办的责任范围内的事项，不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或者拒不办理，以及对分管范围内党风廉政建设工作未制定具体目标、任务及措施的；疏于监督管理，对发生的违纪违法行为不教育、不制止、不处理，致使职责范围内发生风气不正甚至严重违纪违法问题的；对查处违纪违法问题不重视，不支持执纪执法机关依纪依法履行职责，或者隐瞒不报、压案不查，导致违纪违法问题得不到及时查处的；违反规定选拔任用干部，导致选人用人上的不正之风和腐败问题蔓延，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定精神不严格，抓作风建设不力，“四风”问题突出，或者被上级查处、被新闻媒体公开曝光造成不良影响，以及损害群众利益不正之风得不到有效治理的；从源头上防治腐败工作不力，对权力运行的制约和监督机制不健全，廉政风险防控和党风廉政建设法规制度执行不到位，导致发生区域性、系统性违纪违法问题的；不按规定实行党风廉政建设主体责任报告制度和实施检查考核，以及对下级党组织领导班子、领导干部不认真履行党风廉政建设主体责任的问题，没有及时纠正、处理，责任追究不力的；同时，《暂行办法》对领导班子成员落实党风廉政建设主体责任不力，应当追究相应责任的情形作了明确。

《暂行办法》还规定了问责方式，其中，对领导班子成员有本办法所列的相关情形，情节较轻的，给予提醒谈话、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予调整职务、责令辞职、免职、降职等组织处理。对涉嫌违纪的，由纪检监察组织立案查处；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。《暂行办法》强调，对党风廉政建设主体责任落实不力，造成分管范围内出现腐败问题，或者因“四风”问题受到查处的，实行“一案双查”、“责任倒查”。

《暂行办法》同时规定了问责的程序及问责结果的运用，其中，明确领导班子受到调整处理，领导班子成员受到调整职务、责令辞职、免职和降职处理，或者受到党政纪、司法处分，均取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。