“小张，你的违纪问题，通过我们前期的谈话函询，情况基本查清了，请谈谈你的认识?”12月7日上午9时，行政中心10402会议室气氛严肃，我所在的第十六派驻纪检组正对归口监督部门的张某提醒谈话。

“刘主任，现在我已经想通了我的违纪问题。我确实违反了财经纪律，虚列支出，套取资金。虽然我虚列支出、套取资金，不是为了我自己，而是为更体面地接待上级领导和工程验收人员，使他们留下好印象，以便日后对我县农业基础发展有更多眷顾。即便我的初衷是好的，但这种做法违反了财经纪律。”小张神情紧张地剖析着自己的违纪问题。

“看得出你对违纪问题已经有了较深的认识，请说说你接下来的打算。”刘主任主动引导她谈出下一步的打算。

“刘主任，我非常感谢你们。在你们对我谈话函询期间，我就在反思自我，并暗下决心在以后的工作中一定坚持原则、遵章守纪。我现在分管农业综合项目补贴和贴息项目审核这一块工作，今后一定吸取教训、严格要求，对不符合条件的项目，坚决说‘不’。”小张信心满满地表态着。

“我知道你们局负责一些农业综合项目补贴或是贴息项目，这些是给农民带来切身利益的项目，工作非常有意义。”刘主任及时补充道。

“对的，我们的工作很有意义，但要从中吸取教训，千万马虎不得。我觉得我们在审批项目的时候有工作不到位的地方，如果不加以完善，可能就会出问题。我以后在审核的时候要更加严格，只要发现问题，我就不给他们通过，这样以后我就不会出问题，现在一定要学会自我保护。”小张发出自己的一些感慨。

“小张，你这个想法不完全正确。工作的时候，遵纪守法是对的，但不能故步自封。现在纪律严了、规矩多了，一些人在‘守纪律’和‘干成事’之间、在‘讲规矩’和‘有作为’之间做起了单选题，将‘守规矩’与‘难作为’画上了等号，甚至‘信奉多干多错、少干少错、不干不错，只要不出事，宁愿不做事’，这些思想其实要不得。”刘主任抓住苗头与其开诚布公讲起了其中道理，“因为‘守纪律’‘讲规矩’和‘干成事’‘有作为’并不对立，而是辩证统一的。‘守纪律’、‘讲规矩’是党员干部必须具备的基本素质，是做好一切工作的基础和前提，而‘干成事’、‘有作为’则是党员干部的职责所系、使命所在，更何况省市县均建立了容错免责机制，只要出于公心、真心为工作，而不是故意出错，即使犯错，也会免责。担当对党员干部来说是一种责任、一种境界、一种能力。”

小张一边在笔记本上认真地记录着刘主任讲的话，一边点着头，嘴里小声说着：“对、对、对……”小张记完后，猛地站起来，对刘主任讲到：“刘主任，今天的提醒谈话太重要了。我原本以为你们提醒谈话就是提醒我在以后的工作中不要再犯错误，没想到你还提醒了我在以后的工作中如何放下包袱，把工作做得更好，谢谢你们。以后我一定努力，工作中绝不敷衍，懒政怠政，争取在工作中有所作为。”小张意气奋发地表着决心。

提醒谈话在点赞中结束，小张受益良多，也给我以深刻启示。纪检机关对一些轻微违纪行为运用“第一种形态”进行处置，决不是就事论事对违纪对象简单教训一番了事，而是苦口婆心地讲道理，做工作，动之以情，晓之以理，呵护其成长壮大。(吴冬井)