根据市委统一部署，2018年10月11日至12月21日，十二届南通市委第六轮巡察五组对南通市发展和改革委员会（含南通市沿海地区发展办公室，以下简称“市发改委、市沿海办”）进行巡察，2019年1月17日，巡察组向南通市发展和改革委员会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、切实提升站位，以高度的政治责任感推进巡察整改

（一）强化认识，增强政治自觉。一是强化学习。委党组始终把抓好学习摆在重要位置，通过党组会、中心组学习会等多种形式，认真组织学习习近平总书记有关全面从严治党特别是关于巡察工作的重要论述，深刻把握中央和省、市委关于全面从严治党要求，切实把思想和行动统一到上级部署要求上来。二是深化认识。巡察反馈会后，委党组书记、主任尹建勇多次在全委重要会议上强调巡察整改的重要性，要求全委党员干部充分认识巡察是对我委全面从严治党的一次“政治体检”，落实巡察整改是检验“四个意识”的试金石，是践行“两个维护”的具体行动，是推动党的路线方针政策贯彻落实的重要环节，是落实以人民为中心发展思想的有力举措，是落实全面从严治党战略部署的重要抓手。三是形成自觉。委党组和全委党员干部坚持把巡察整改作为一项严肃的政治任务来抓，切实增强巡察整改的政治自觉思想自觉行动自觉。牢固树立“四个意识”，聚焦“一个龙头、三个先锋”的发展定位，发挥高起点引领作用，以过硬作风服务追赶超越，当好高质量发展的主力军。

（二）强化担当，压实整改责任。一是领导小组统筹抓。委党组切实担负巡察整改的主体责任，巡察反馈会后，委党组立即成立巡察问题整改工作领导小组，由委党组书记、主任尹建勇担任组长，分管党建、党风廉政建设和相关业务工作的副主任和驻委纪检组组长担任副组长，公共处室的处长担任成员，统筹抓好巡察整改的相关工作。二是党组领导亲自抓。党组书记、主任尹建勇认真履行第一责任人职责，主持召开4次党组会议，专题听取整改工作进展和情况报告，要求今后一段时间内，本委召开的重要会议都要把巡察整改工作进展情况作为汇报交流的一个方面。同时就有关具体整改细节不定期询问、督办整改进展，带动、督促全委员干部坚决抓好整改落实。其他班子成员和委领导坚决把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，协调督促解决分管处室整改过程中的困难和问题。三是落实责任具体抓。明确要求各处室、单位“一把手”认真履行起本处室、单位整改工作的第一责任人责任，坚持守土有责、守土尽责。各处室、单位“一把手”强化政治担当，主动认领问题，自觉扛起责任，坚持对号入座，加强分析研究，制定有力举措，层层传导压力，确保整改任务不折不扣落实到位。

（三）强化落实，扎实有序推进。一是认真梳理列清单。针对巡察反馈7个方面29项具体问题，进入整改阶段，正值年底岁末，工作时间紧任务重，但对于整改工作，委党组始终摆在首位，作为大事要事、一着不让，认真分析梳理，及时制定下发巡察反馈问题的任务分解和问题整改方案，列出问题清单、责任清单、任务清单，每个问题、每项任务都明确责任领导、责任处室、责任人。1月22日，召开了整改任务分解落实会议，对反馈问题清单进行了充分讨论，进一步细化任务。1月24日-25日，各涉整改内容的处室将梳理出的整改举措报送分管领导审核，各分管领导结合问题清单及将召开的民主生活会对整改措施做了进一步的细化修改，最后报委整改领导小组办公室汇总、修改，并经1月29日委党组会讨论研究通过。二是深入查摆促整改。召开巡察整改专题民主生活会，紧扣反馈问题，深刻剖析、举一反三，进一步明确整改方向和主要措施。党组书记、主任尹建勇对所有问题进行了梳理、分析、过堂，从高标准严要求的角度进行了批评和自我批评，提出了整改标准和要求；各党组成员在此基础上都认领了相关问题，进行了深刻的对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，并提出了整改措施。召开意识形态工作汇报交流会，结合巡察反馈问题，认真查摆意识形态工作中存在的薄弱环节，分析原因，研究对策，推进整改。三是分类施策全面改。坚持马上就办、雷厉风行，在巡察期间就未按规定缴纳党费、党支部活动不正常、组织生活会制度不落实等问题就边巡边改。巡察反馈后，对能立即整改的事项，做到立行立改、即知即改。认真制定“一表”（巡察反馈意见问题责任分解表）和“一单”（巡察整改事项交办单），建立“半月一汇总、一月一通报”的整改工作推进机制，定期梳理汇总每条整改措施的整改落实情况，逐个销项；针对存在的薄弱环节和突出问题，把立行立改与建立长效机制结合起来，完善治根本、管长远的制度体系，从源头上堵住滋生问题的漏洞。目前《市发改委“三重一大”事项议事决策制度》、《市发改委党组会议事决策规则》等4个“管总”的制度性文件已经印发，另外8个工作制度性文件已形成初稿，正在征求意见之中。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）围绕党的政治建设方面

1．推动全市高质量发展的引领作用发挥不明显。

整改情况：一是加强对国家宏观调控政策研究，开展当前经济运行监测、撰写分析报告，已报送市政府分管领导；建立百家重点企业挂钩联系机制，结合百家企业名单，确定各处室挂钩联系对象后开展下基层送政策送服务活动，全年走访企业超过100家；集中调研常态化，2018年底，组织全委开展集中调研，全年形成调研报告40余篇。今年将围绕经济社会发展的热点、难点、重点问题，继续组织开展全委集中调研，初步安排34个年度课题。加强调查研究制度化建设，制订全委课题研究管理办法。

二是加强沿海开发工作调研，及时跟踪掌握政策调整情况，有针对性的提出应对措施供领导决策。每年根据沿海重点工作安排调研并已形成调研报告，今年已明确开展《打造通州湾国际集疏运枢纽，建设长江经济带新出海口》、《培育沿海特色产业集群，建设江苏沿海崛起的龙头》两个课题的调研。围绕落实李总理2018年在南通考察的指示精神，深入研究，提出了通州湾下一步发展的设想并写入市委全委会报告。

三是积极向上争取，用海报批工作积极争取国家以及省级层面的支持。开展会商会办，强化与相关职能部门的联系，积极破解重大项目报批难题。着手研究制定沿海开发重点工作及责任分解表，落实全年沿海开发工作。收集整理沿海开发项目建设存在的问题和困难，适时牵头相关部门召开会商会办会议。每年根据重点产业布局推进沿海主导产业落户，将其纳入沿海开发年度工作目标任务表加以推进。

2．服务重大项目和招商引资工作措施不扎实。

一是加强重大规划和政策宣传解读。“十三五”规划《纲要》目标任务分解文件已印发，“十三五”规划《纲要》中期评估报告2018年10月30日经市十五届人大常委会第十六次会议审议通过。“十三五”规划《纲要》及解读和“重点专项规划”已在南通市政府官网上发布。组织召开了“十三五”规划《纲要》中期实施情况新闻发布会。召开了《南通市乡村振兴战略实施规划（2018-2022）》新闻发布会，南通日报、南通电视台、南通广播电台分别对新闻发布会进行了报道。编印《市级产业转型升级资金实施细则汇编》和《新能源汽车产业政策汇编》，已发到企业并在南通市新能源汽车产业联盟微信群进行宣传。

二是扎实推进高质量项目建设。积极主动地帮助企业协调项目建设中存在的困难和问题，对各地项目建设中需要市级以上层面协调的困难和问题进行了梳理汇总，并与市相关职能部门进行沟通对接，共同推进。配合市行政审批局运用江苏投资项目在线审批监管平台管理项目，已将一批行业主管部门的事项纳入平台管理，实现了部门联动。对重大项目推进中需要上级支持的报批事项进行梳理汇总，积极与市相关职能部门进行会商会办，并定期跟踪报批事项进展情况，重特大项目已提请市领导挂钩推进。

三是着力招引高质量重大项目。强化精准对接，与市商务局会商，争取沿海开发重点招商推介活动纳入《2019年市级重点招商活动计划》，有针对性的开展央企、大型国企、五百强企业拜访活动。开展产业研究，瞄准重点产业的上下游，围绕产业链招引重大项目。创新招商模式，采取高层对接、小分队拜访、企业合作、平台合作等多种“走出去，请进来”的形式。牵头组织做好京东项目落户南通的争取工作，圆满组织完成京东集团在我市的选址，组织双方相关部门开展多次协商，牵头拟订战略合作框架协议，市政府和京东集团正式签署。3月17日，京东云与我市共建南通数字经济产业基地项目协议在北京签订。

四是完善信息平台建设。制定完成《南通沿海重点经济指标统计分析暂行办法》，在委对外网站设立沿海开发专栏，制定完成《南通沿海信息报送和发布暂行办法》，已在委对外网站开通《沿海动态》专栏，部分历史数据已导入，根据政务信息要求，每周更新维护。

3.打好“三大攻坚战”的主动担当意识不强。

整改情况：积极参与全市污染防治攻坚年度工作计划制定修改，全面落实各项工作任务。推进循环经济重大项目建设，已排定2019年投资计划。全面推动新一轮园区循环化改造工作，全市10家未实施改造的省级以上开发区及化工园区全面启动改造工作。启动申报国家级大宗固体废弃物基地建设方案，方案已报省。摸排全市新能源汽车、生物医药产业发展总体情况、重点企业、重点公共服务机构、重点项目情况，已编制完成新能源汽车产业、生物医药产业集群建设方案。

4.党的领导核心作用发挥不充分。

研究制定“三重一大”决策机制，严格决策内容和程序，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排事项和大额资金使用等需要集体决策事项进行明确界定。修订《市发改委党组会议事决策规则》，进一步提高了党组决策的科学化、民主化、规范化水平。加强对市委市政府重要文件的研究和重点任务的分解落实，切实加强重点任务完成情况督查。结合部门职责，主动加强对中央、省、市决策部署的研究和学习，强化对年度工作任务的谋划和研究。针对“民主生活会缺少辣味”问题，在2018年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上，对照市委巡察我委反馈的意见，以及形式主义、官僚主义自查自纠问题清单，委党组成员严肃认真地开展批评和自我批评，达到“红红脸、出出汗”的效果。

（二）围绕党的思想建设方面

1.学习党的十九大精神及中心组学习重部署轻落实。

整改情况：严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，推进中心组学习制度化、规范化。进一步规范中心组学习的组织领导、主要内容、基本形式和具体要求。根据市级机关工委的通知要求，认真谋划科学安排学习专题。坚持按规范要求，认真做好会议记录，做到字迹工整、要素齐全、内容详实。

2.领导干部理论学习浮于表面。

整改情况：制定了《市发改委2019年度中心组专题学习计划》，并修订《市发改委党组中心组学习制度》。中心组学习制度明确了党组对中心组学习负主体责任，党组书记为中心组学习第一责任人，建立领导干部学习阅批制度。将专题调研作为深化理论学习的有效方式，中心组成员根据分管领域工作和阶段性目标任务，扎实开展调查研究。中心组配备学习秘书，学习秘书参与学习计划的制定，负责学习计划、学习活动的具体安排。

3.学习教育规定动作不到位。

整改情况：通过中心组学习、“三会一课”、学习交流会、专题组织生活会等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。将学习新思想情况纳入巡察整改专题民主生活会对照检查内容，纳入述职述廉、民主评议党员内容，推动党员干部切实把新思想贯穿体现到各项工作的全过程。制定了市发改委2019年“习近平治国理政新思想新理念新战略”学习计划，编印下发了党务知识口袋书。开展了严守“四条底线”专题教育活动，先后邀请市纪委常委朱军、南京大学教授朱晓东、市机关工委书记王斌和市保密局技术处处长纪康强围绕廉政、生态、责任、安全“四条底线”做专题授课。

4.意识形态工作责任制未落实。

整改情况：全委范围内召开了意识形态工作专题组织生活会，进一步强化各党支部在意识形态领域的担当意识、责任意识，促进全体党员干部履职尽责，守好意识形态阵地。邀请了市委宣传部黄正平副部长作关于意识形态的专题辅导。召开机关意识形态工作汇报交流会，支部书记汇报了本支部意识形态工作动态情况，并且签订了党支部意识形态工作责任书。制定了《市发改委党组意识形态工作责任制实施方案》，进一步强化责任意识，明确了党组、领导干部的意识形态工作责任。

（三）围绕党的组织建设方面

   1.党支部战斗堡垒作用不强。

加强党务知识学习，邀请市级机关工委党建专家作党务知识专题讲座，讲座从会议、报告工作、民主生活会、民主评议党员等七个方面进行了详细的辅导。安排每周五下午作为党员组织活动时间；每月第三周周五为主题党日活动时间；每月最后一周五下午为机关党务会商讨论工作时间。机关党委每季度对支部落实“三会一课”制度和开展组织生活会情况进行检查并督促整改。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范组织生活会流程，认真落实领导干部双重组织生活制度。

2.谈心谈话制度执行不到位。

整改情况：制定下发《市发改委领导干部谈心谈话制度》，明确了谈心谈话程序、方法和内容。根据谈心谈话制度要求，从关心爱护干部出发，立足于抓早抓小、抓常抓长。每半年对谈心谈话记录进行调阅，并将检查情况向主要负责人进行反馈。

3.发展党员程序不严格。

整改情况：认真学习《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步规范发展党员工作。印发《中国共产党支部工作条例（试行）》培训督导材，要求各支部学习领会《条例》精神，把握《条例》内容，增强执行贯彻《条例》的自觉性。同时对目前入党积极分子的确定和培养教育过程进行自查，严格按照中国共产党发展党员流程发展党员。

4.干部任前谈话滞后。

整改情况：严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定要求开展任前谈话，进一步强化干部队伍建设，加强对新提拔干部的教育、管理和监督。谈话采取集中谈话和个别谈话两种形式，根据委党组安排，人教处和机关纪委负责具体实施。 

5.未按规定缴纳党费。

整改情况：在接到巡察组反馈的问题后，机关党委立即对党费按照标准重新核算，核算结果交由巡察组审核后立即组织党费计算有误的党员补缴党费。目前，机关党委严格落实市级机关工委的有关规定，认真做好党费收缴有关规范工作，要求党费收缴必须做到自觉、足额、按时。各党支部安排专人负责，每月足额收缴党费，同时做好年度收支情况公示。

6.党内监督缺位。

整改情况：本委“三定”方案和领导分工明确以后，由机关党委对支部进行重新划分，调整支委组成，充实支部力量，配齐配强纪检委员。同时，在机关纪委层面，根据上级的有关要求，借鉴有关市直部门的做法，研究配置机关纪委专职副书记，促进机关纪委进一步实体化运作，切实发挥机关纪委在全面从严治党过程中的作用。

（四）围绕党的作风建设方面

1.关于执行中央“八项规定”精神不到位问题。

（1）关于“违规领取评审费、课题咨询费”问题。

整改情况：已清退领取的评审费、课题咨询费，并按规定上缴财政。

（2）关于“变相搞福利”问题。

整改情况：认真学习市委、市政府规定要求，严格执行市财政局最新文件有关节假日值班相关要求。

（3）关于“大额奖金游离于帐外”问题。

整改情况：政府创新奖一次性直接发放到个人。

（4）关于“公务接待不规范”问题。

整改情况：正在参照省、市最新要求，修订完善本委公务接待管理规定。

（5）关于“厉行节约意识不强”问题。

整改情况：严格规范信件邮寄管理，明确专人负责审核把关，杜绝政府大院内邮寄信件。

2. 关于“协会未按要求脱钩”问题。

整改情况：南通市第三产业研究会注销工作，前期已与民政局对接，确定协会注销程序和注意事项,通过5方询价，选定南通大华联合会计师事务所（4A级）开展三产研究会代办注销工作。1月29日，与大华会计师事务所进行第一次对接，梳理协会注销相关资料；2月16日在扬子晚报上刊登三产研究会注销公告。南通市社会发展协会注销工作也在按计划推进中。

3.中层干部填报重大事项不认真。

整改情况：对个人有关事项填报工作进行总结，举一反三，分析存在的问题，研究提出改进措施。加强审查审核、从严从细把关，确保真实性和完整性。建立填报重大事项报告培训机制，进一步加强政策解读，组织了2019年度干部个人有关事项报告工作培训，对个别填报不准确的给予纠正，做实做细填报初审工作。

（五）围绕党的纪律建设方面

1.纪律建设不到位。

整改情况：从建立健全纪律监督的长效机制入手，常态化开展内部督查。一是进一步发挥机关纪委的职能。整合规范机关纪委工作流程，建立健全配套制度，设计制作了《重大事项报备流程图》，完善内部监督机制，实现机关纪委工作提速、提质、提效。二是常态化监督检查。通过定期检查和随机抽查等方式，加强对党章等党内法规和政治纪律执行情况的监督检查，督促全委党员、干部遵守政治纪律和政治规矩，规范政治言论和政治行动。

2.运用“第一种形态”效果不明显。

整改情况：积极推动“第一种形态”落实落地，对党员干部身上存在的问题应早发现、早介入、早纠治，既不纵容小节、也不放过大错，真正把问题查到位、纠到位。紧密结合发展改革的职能和任务，围绕廉政、生态、责任、安全四条底线开展专题教育。积极践行监督执纪“第一种形态”，在谈心谈话的基础上，机关纪委坚持根据实际情况作出纪律处理，实现工作闭环，强化教育管理。委主要领导和分管领导对群众有反映的个别处长进行了提醒谈话。

3.内部监管不严。

整改情况：深入查找在落实全面从严治党“两个责任”、贯彻中央八项规定实施细则精神、树立正确选人用人导向、执行党的六项纪律等方面存在的问题和薄弱环节，按照“谁主管、谁负责”的原则，找准责任主体，落实主体责任，切实抓好整改。对公车使用管理不规范、存在公油私加的情况进行了处理，并已完成了清退。

（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.“两个责任”落实不力。

整改情况：一是印发《2019年市发改委党风廉政建设和反腐败工作要点》，进一步明确党建、党风廉政建设分管领导。个性化、差异化地制定责任清单，督促指导领导班子成员着眼于务实可操作地修订具体推动举措。二是做好对全市发改委系统依申请公开、行政复议诉讼全过程普法学习，从源头上减少行政争议。严格执行我委依申请公开办理流程，正在研究我委行政复议案件应诉案件的工作细则和修订完善本委信息公开工作办法。

2.财务制度执行不严。

（1）关于“支付手续不合规”、“会计核算不规范”、“审核把关不严格”、“账务处理不及时”问题。

整改情况：结合机构改革，成立财务审计处，健全了财务核算和内部审计监督体系，严格执行财务制度，严格经费支出审核把关，规范会计核算。多报销的差旅费已经清退结束。

（2）关于“违规报支读研学费”。

整改情况：4人报支的读研学费已全部清退结束。

3.政府采购程序不合规。

整改情况：认真学习市发改委《政府分散采购管理办法》（通发改办〔2017〕198号）等文件精神，全面规范政府采购行为，做到按制度办事、按规矩办事、按程序办事。

4.经费管理不规范。

整改情况：加强工会费用核算指导，正在办理设立党费核算专户手续。研究制定了本委职工慰问制度，已经形成初稿。

（七）加强对问题整改情况的监督检查方面

1.整改审计问题不力。

整改情况：5个资金专户问题已全部整改到位。加强对资产和财务的管理，按审计局要求积极推进双低油办房产问题解决。目前正在与审计局协商沟通中。有关市日元贷款办公室、市控制“农转非”领导小组办公室、市过江隧道筹备处账户的情况主动与市审计局沟通，尽快形成债权债务处理意见并提请委党组会讨论审议，力争6月底前各项审计整改事项全部获得审计局认可。

2.报告整改情况不实。

整改情况：今后起草拟定相关报告时，更加审慎地使用有关词句，务求做到情况表述精确。

三、下一步整改工作重点和措施

下阶段，委党组将持续把巡察整改作为重大政治任务，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，长期抓、持续抓、深入抓，全力以赴、扎实有序做好后续整改各项工作，确保所有整改事项一个不落、见底清零。

一是强化学习，始终坚持提升政治首位度。更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持党组中心组带头学、带动群众普遍学、拓展内容深入学，不断完善制度、创新方法、提升效果，确保学习往深里走、往实里走、往心里走，引导全委同志进一步学懂弄通做实，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。更加坚定地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持党的领导，引导党员干部把“四个意识”“四个自信”内化于心、外化于形，提高政治站位，强化政治担当。不折不扣地贯彻落实党中央、省和市委的决策部署，以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是狠抓落实，持续深入推进机关作风建设。严格贯彻落实全市作风建设大会精神，紧盯“四风”新变化新动向，深化形式主义、官僚主义排查整治。不断增强服务大局意识，不断提升工作效能，狠抓各项工作落实，以坚定“两个维护”引领落实，以落实成效体现“两个维护”，切实把讲政治贯穿到抓落实的方方面面。持续做强党建品牌，引领融合党建实践，多元化、多视角、全方位服务基层、服务项目、服务群众，以具体行动、工作业绩体现旗帜鲜明讲政治的坚定决心、坚强意志，以过硬的作风、高效的服务为高质量发展提供有力保障。

三是强化使命，切实履行“一岗双责”责任。委党组领导班子定期研究、布置和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务和分管领域中。加强廉政风险防控，充分利用“5·10”思廉日、算账教育月等教育活动时机，深入开展党章党规党纪教育。班子成员及各处室主要负责人对责任范围内的党风廉政建设负领导责任，每月开展谈心谈话，把反腐倡廉教育贯穿党员干部培养、选拔、管理和使用全过程，努力营造良好的政治生态。持续巩固“四个专项治理”成效，严格执行市纪委“十个严禁”有关规定。严格遵守有关“禁酒”、“禁赌”的规定，坚决杜绝违规吃喝。

四是持之以恒，不断巩固深化巡察整改成果。进一步加强对整改工作的组织领导，以更严的标准、更实的作风、更高的要求统筹推进后续整改任务。坚持分类施策，克服“交卷”思想和“过关收场”心态，对取得阶段性成效的整改事项和基本整改到位的具体问题，适时开展“回头看”，防止反弹回潮；对尚未完成和需要长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，以久久为功的韧劲和驰而不息的作风，持续抓好整改提升工作。围绕巡察指出的问题，坚持综合施策、标本兼治，着力构建靠制度管权管人管事的长效机制，通过扎紧制度的笼子，努力实现用长效机制推动整改工作常态化、整改成果长效化。

五是明晰方向，全力做好发展改革各项工作。全面贯彻落实中央和省市对经济工作的部署新要求，利用巡察整改和机构改革的契机，融通融合、凝心聚力、主动担当，奋发作为，统筹做好发展改革稳定各项工作，把推动高质量发展的要求贯彻落实到发展改革工作证的全过程、各领域中。坚持系统思维、突出问题导向、奋力推进探索性、引领性发展；坚持围绕中心、带头谋划大事，切实加强经济运行统筹调度；坚持项目为王、扎实推进高质量项目建设，加快推动产业、城市、交通等重特大项目落地见效；坚持创新驱动、突出产业重点，大力推动经济高质量发展；坚持协调发展、呼应重大战略，不断拓展城市发展空间；坚持聚焦富民，推动绿色转型，进一步提升群众获得感。不断为我市新一轮发展积蓄动能和势能，推动发展改革各项工作迈上新台阶，奋力开创发展改革工作新局面。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话85215791，邮政信箱：南通市世纪大道6号，南通市发展和改革委员会，邮编：226018，电子邮箱ntfgwjgdw@126.com。