根据市委巡察工作领导小组的安排，2019年7月5日，十二届南通市委第七轮巡察五组向南通市民政局党组反馈巡察情况。丁旭东组长代表巡察组向南通市民政局党组领导班子进行了反馈，市纪委常委汤明文同志主持会议，市民政局党组书记、局长王国平同志作表态发言，市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任陈锋提出了要求。

根据市委统一部署，2019年3月12日至6月6日，十二届南通市委第七轮巡察五组对南通市民政局党组进行了巡察。巡察中，巡察组发现了一些问题，主要是：政治站位不够高，管大局保落实存在差距；学懂弄通做实不到位，思想建设重视不够；选人用人不严格，组织建设不规范；“四风”问题时有发生，作风建设抓而不实；纪律建设松弛，教育管理不力；责任落实不到位，行业领域廉政问题多；整改落实不全面，相关问题依然存在。

丁旭东组长提出了六点意见建议，一是牢固树立“民政为民、民政爱民”理念，强化推动民政事业高质量发展的政治担当；二是强化兜底保障，提升为民服务精准化水平；三是坚持共治共享，创新基层社会治理；四是突出便民利民，提升公共服务水平；五是坚持系统思维，认真落实行业党风廉政建设政治责任；六是夯实基层基础，提升民政工作专业化水平。

王国平同志表示，市民政局党组将严格按照巡察反馈意见，深化认识，高度重视巡察整改工作；明确路径，认真抓好巡察整改工作；严肃问责，确保巡察整改取得实效。

市纪委副书记、监委副主任、市委巡察办主任陈锋针对此轮巡察中发现的一些典型问题，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，提出四点要求：一是践行宗旨守初心，在回应群众关切上持续发力；二是履职尽责担使命，在助推高质量发展上锲而不舍；三是刀刃向内找差距，在锤炼过硬作风上驰而不息；四是从严从实抓落实，在巩固成果运用上精准施策。

十二届南通市委第七轮巡察五组全体成员，市纪委监委第二纪检监察室、市纪委监委派驻第十二纪检监察组负责同志，南通市民政局党组领导班子成员出席会议；南通市民政局中层以上干部、老干部代表、党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、直属单位领导班子成员列席会议。