“小张同志，我们接到关于你在国家食品安全城市创建期间涉及作风问题的投诉举报。你的行为属于局里制发的廉政负面清单第16章第5条，今天按规定对你进行谈话，请你说明情况。”  

“感谢书记的及时提醒。创建期间事情繁琐、点位密集，忙起来没太注意工作态度，我已认识到自己的问题，一定深刻反思、落实整改。”

近日，在南通市通州区市场监督管理局学习室，区纪委监委第十六派驻纪检监察组会同该局机关党委对相关人员实施了“提醒谈话”。

为深入贯彻全面从严治党部署要求，通州区纪委监委以效能建设为抓手，通过效能服务品牌创建示范带动效应，提升工作的执行力和落实力，用实际行动回答好新时代南通“发展四问”。

策划特征明显的创牌标准。按照朗朗上口的品牌名称、广泛良好的社会影响、深刻的品牌内涵、全新的服务理念，该区纪委监委各派驻纪检监察组认真分析研究，精心谋划设计品牌名称，依托各类服务平台推动品牌项目落地实施。

夯实作风效能的制度建设。开展作风效能专题研究，针对相关通报典型，对2015-2019年全区效能建设中存在的问题进行汇总、梳理和数据统计，形成专题分析报告1篇、数据分析表格1套。完善作风建设制度体系，制定《党风廉政与作风建设负面清单》《作风效能督查标准》等规章6部，进一步扎紧了制度的笼子。

强化作风效能的内外监督。提高监督检查力度和频次，今年以来，通州区借力外聘行风监督员，开展了疫情防控、行风政风、履职尽责、内务秩序等各类监督检查16轮，并定期发布《作风效能建设简报》，对苗头性、倾向性、导向性问题核查通报。

通过效能品牌创建实践活动，进一步统一了思想、凝聚了共识。通州区将继续以创建政治担当型、品质服务型、人民满意型、务实责任型、旗帜引领型和创新发展型队伍为目标，扎实推进作风建设在深化上建长效、在执行上抓高效、在落实上见成效。在“强富美高”新通州建设上迈出更坚实的步伐贡献力量。（姜晓佳）