新城桥街道纪工委坚持提高政治站位，坚持系统思维、集成推进，进一步整合监督力量、提升监督效能、完善监督体系，推动基层监督走深走实。

打通末梢“点”，聚合监督力量。打造群众监督体系。发挥群众监督主体作用，选取基层党建单元，设立监督工作联系点，进一步延伸监督工作“末梢”。选拔老党员、老教师、社区活动积极分子充实群众监督员队伍，通过联席互动、实地察看、现场参与、个别了解等方式，全面收集、推动解决街居干部履职尽责、惠民政策落实、工程项目规范化建设、重点中心工作推进等方面问题，通过及时发现问题、提出建议、督促落实，进一步激发群众监督活力。打造行业监管体系。强化街道纪工委与市监分局、派出所、执法中队及街道各条线部门联动，凝聚思想共识、压实各方责任，打通信息壁垒，加强横向配合、纵向调度，建立信息报送和问题反馈工作机制，切实发挥行业监管作用。

划好纪律“线”，靠前筑牢防线。以制度规范，街道成立“五防止”督查小组，以“五防止”实施细则为抓手，严肃治理重点工作推进不力、推诿扯皮、违规违纪等情形。建立问题线索信息库，做到跟踪办理、逐项销号、动态清零。以教育引导，定期召开作风建设推进会，教育提醒逢节必讲、逢会必说，让党规纪法入心，让红线底线入脑。结合思廉日、算账月等重要节点，组织廉政专题党课、廉政道德讲堂、廉洁文化书画展等活动。以案为戒开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉情教育中心等。 以家风涵养，组织廉政书籍阅读和家风视频观看，发放“廉洁家风”倡议书，举办廉洁家风故事分享会等活动，让党员干部在家风文化熏陶中增强廉洁意识、沐浴廉政清风。

拓宽监督“面”，落实三个结合。一是日常监督与重点督查相结合。优化监督员队伍，开展作风效能日常督查，对违反工作纪律情形的发放提醒函并限期整改。紧盯重要节日节点，常态化开展落实中央八项规定和值班值守检查。跟踪督办“12345”工单、交办件等，确保事事有着落、件件有回音。二是政治监督与专项督查相结合。加强对党内政治生活、民主集中制等制度执行情况的监督，落实“三重一大”事前监督。对拟提拔干部和选优推先名单进行审查，防止“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”。紧盯营商环境、安全生产、信访维稳、老旧小区改造等重点中心工作，开展小切口专项督查。三是严管与厚爱相结合。“严”不是目的，而是手段。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在严格问责、严肃追责的同时，做好回访教育工作，让党员干部卸下心理“包袱”，在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。

今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。作为纪检监察工作的“末梢”，新城桥街道纪工委将胸怀“国之大者”，真抓实干、务求实效、善作善成，切实把二十届中央纪委三次全会精神落到实处、抓在细处、管在严处、督在痛处，为辖区经济社会高质量发展保驾护航。