去年，江苏省南通市通州区纪委监委办理区人大常委会原委员周某某留置案件时，合并处理周某某对办公室副主任张某某的诬告线索并查清事实，对周某某用诬告行为对他人进行打击报复的行为进行了通报，还了张某某的清白。

近年来，通州区纪委监委严格落实“三个区分开来”，深化严管厚爱、落实激励机制，一体推进精准问责、澄清查诬、容错纠错、教育回访等工作，以监督执纪执法的正确导向，释放激励干部担当作为的正能量。

“今年以来，我们一方面以严的基调执纪办案，留置10人，查处科级干部42人，同比上升61.5%，一方面以宽的胸怀容错纠错，将市纪委严管厚爱结合激励干部担当作为十条措施融入群众身边不正之风与腐败问题集中整治等重点工作，让监督执纪执法既有‘力度’又有‘温度’，充分营造组织为干部担当、干部为事业担当的浓厚氛围。”区纪委监委相关负责人介绍道。

区纪委监委打好严查诬告陷害和及时澄清证明“组合拳”，准确区分举报、错告与诬告，坚决查处和打击诬告陷害行为，为受到不实举报的干部卸“包袱”、解“疙瘩”。健全完善干部澄清保护机制，灵活运用书面澄清、会议澄清、通报澄清等方式常态化推进澄清正名工作。2023年以来，查处诬告陷害1人、澄清正名10人，充分释放出“