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治一治新时代的“假作为”
发言人:悦览天下   发布时间:2018/1/4 14:21:34

     冰冻三尺非一日之寒,“四风”问题的顽固性反复性决定了我们的作风建设永远在路上。我国已经进入中国特色社会主义新时代,随着反腐败压倒性态势的形成、纪律规矩增多和执行力度加大,一些地方党员干部“乱作为”现象越来越少,“不作为”“慢作为”却有所抬头,特别是“假作为”问题日益凸现。 “假作为”顾名思义是“假把式”、虚晃一枪,以不作为冒充已作为,工作明明没有做,却硬是往脸上贴金,工作刚开了个头便说已经全面完成,甚至把说的当成做的,把规划当成现实,把思路当成成绩,不重实效重包装,无中生有,以假乱真,以次充好,拿“盆景”当全景,以假把式代替“真作为”,以“作秀走秀”迷惑上级组织和领导,以“材料政绩”代替真实业绩,虚晃一枪、有头无尾、虎头蛇尾,以弄虚作假博得虚名、吸引眼球、赢得喝彩和掌声。 “假作为”看似新表现,其实老问题,本质上是典型的形式主义。相较于“不作为”“慢作为”,“假作为”隐蔽性迷惑性欺骗性更强,令人更可恶更可恨,危害也更大,绝不能小视。“假作为”不仅会蒙蔽欺骗人们的眼睛,而且以假乱真、混淆视听,违背诚信法则,造成假象,欺骗组织,给上级决策提供虚假信息,进而造成决策失误,给党和国家带来更大的损失。“假作为”非但不能给地方发展民生福祉带来任何裨益,还会挫伤干事创业者的积极性创造性,助长弄虚作假不正之风,败坏社会风气,玷污党和政府在人们心目中的形象。 “假作为”由来已久,并非新生事物。造成“假作为”的原因也很多,有党员干部政绩观扭曲的问题,宗旨观念不牢,敬业精神不强,履职尽责不力,形式主义、官僚主义思想严重,不重实绩重形式,爱作表面文章、数字游戏,任务式应付式对待和完成工作;有对工作考核不精准不科学不合理不务实的问题,考核中带有官僚主义,重点不突出,围绕中心不够,工作脱离实际,重材料轻实际,重年终轻平时,不能实事求是,给“注水政绩”钻了空子,甚至“报喜得喜,报忧得忧”;也有治理力度不够大的问题,老好人思想严重,对“假作为”听之任之,睁一只眼闭一只眼,没有进行有效打击和治理,给“假作为”以可乘之机,由此造成“假作为”愈演愈烈。 “假作为”与新时代其格格不入,决不允许其肆意逆行。群众的眼睛是雪亮的,假的真不了,“假作为”迟早会被识破的,但这需要过程,挽回影响也需要假以时日,必须以“真作为”及时加以医治,才能有效避免和挽回其造成的损失和不良影响。 医治“假作为”必须加强党员干部理想信念教育,深入学习十九大精神、习近平治国理政新思想新观念、党规党纪法律法规,及时学习传达和贯彻落实中央决策部署,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,端正工作态度,确立正确的政绩观,以造福人民为最大政绩,以“真作为”创造实业绩。 医治“假作为”必须克服官僚主义,以更加务实的作风实施精准考核。加强调查研究,完善工作考核办法,力求科学合理、切合实际、接近地气,增强考核针对性、操作性,重实际轻材料,重平时轻年终,重潜绩轻显绩,把党员干部的工作能力和水平真实体现出来。 医治“假作为”必须瞪大眼睛,拉长耳朵,察其言,观其行,练就火眼金睛,增强辨别真假的能力和水平。必须克服形式主义和破除老好人思想,认真地而不是敷衍地对“假作为”予以打击,做到动真碰硬,发现一起查处一起,坚决避免“报喜得喜、报忧得忧”情况发生,让“假典型”“假先进”早日现出原形,让“假作为”者失去用武之地,最终让“假作为”失去市场、无所遁形,进而使“真作为”逐渐成为风尚。

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