为加强新入职员工的政治大局意识、廉洁自律意识和履职工作能力，10月29日下午，炜赋集团纪委召开新入职人员岗前谈心谈话活动。集团领导党委副书记陈克祥，纪委书记邵世庄出席活动并讲话，集团办公室、监察审计部以及下属投资企业相关负责人和20名2019年以来公开招聘录用人员参加了会议。会议由集团纪委副书记杨开平主持。

集团党委副书记陈克祥与20名新进员工在轻松活跃的氛围下进行亲切交流，他结合自身的工作经验，从三个方面对新入职员工提出殷切希望。一是端正工作态度。做到忠诚、敬业、积极、负责。二是树立做事导向。做到效率、结果、进取、成本。三是明白做人道理。做到沟通、团队、低调、感恩。

集团纪委书记、监事长邵世庄代表集团纪委对新员工作廉洁从业岗前谈话，提出五点希望和要求。一要感恩。要心怀感恩，感念工作、感谢同事、感恩组织。二要勤学。要从“蝴蝶效应”中获得启迪、要从“青蛙现象”中获取警示、要从“鲶鱼效应”中激活功能。三要担当。要有想干事、会干事、敢干事、干成事的担当。四要团结。要发扬团结协作精神，团结出智慧，团结出力量，团结出干部。五要廉洁。要摒弃非分之想、要纯洁对外交往、要培养健康情趣。

谈话会上，全体参会人员共同观看了《守住底线，即是幸福》的短视频，以警醒新入职员工在工作和生活中时刻保持洁身自好的心态，增强自律意识，坚定理想信念，守住廉洁的底线，遵规守纪。

党委副书记陈克祥，纪委书记邵世庄分别向新进员工发放炜赋集团《新录用人员廉洁从业提醒卡》和《“作风整治年”实用手册》。

部分新员工代表作了表态发言，诚挚地感谢集团领导对他们的信任与关怀，表示将尽快进入角色，立足本职岗位，进一步提高思想认识，加强政治理论和业务知识学习，改进作风，严格遵守廉洁从业各项规定，严守法纪底线，做到忠诚干净担当，用心用情用力工作，更好为集团高质量发展贡献力量。(陈妍)