“孩子们伙食怎么样？”近日，区委第四巡察组在某乡镇幼儿园开展学前教育专项巡察，食堂管理是巡察的重点。

“我们食堂每天的菜都不一样，口味孩子们也喜欢，他们现在正在准备。”幼儿园负责人边说边拿出当日的菜单。

“那老师平时都吃些什么呢？”巡察员问道。幼儿园几位老师面面相觑，似乎欲言又止。幼儿园负责人赶紧解释：“我们老师平时都在隔壁小会议室简单吃一口，毕竟孩子还要去照看呢。”

回来后，巡察员越想越觉得不对劲。第二天，巡察组“踩着”饭点进了幼儿园，看到了正在匆匆吃饭的老师们。与幼儿的伙食相比，老师们的餐食明显单调乏味了许多，而且由于食堂空间有限，老师们只能在会议室匆匆就餐。

“我们这儿除了在编教师，其他老师午餐标准很低，都不够吃的。”幼儿园负责人不好意思地说，“为了让我们老师中午能吃饱吃好，我们在编老师自愿拿出一部分自己的伙食补贴，大家一起吃，才勉强能吃到像样的饭菜。虽然这个问题我们也多次向上级部门反映过，但最终都石沉大海。”

了解到这一情况后，巡察人员立即查看了其他幼儿园的教师伙食标准发现，该镇两所公办幼儿园除在编教师外，其他教职工午餐标准只有5元/人·日，远少于机关、事业单位工作人员、中小学教师和其他幼儿园教职工10元/人·日的标准。

“这哪儿行，这两个幼儿园教师的伙食标准相比其他乡镇明显偏低，后勤保障不做好，教师吃不好怎么上课？”巡察组长杨洪杰感慨道。

随后，巡察组立即赶往区教体局寻求解决方案。经了解，镇级公办幼儿园一般由各镇政府管辖，实行收支两条线，收入用于幼儿园支出。但一些幼儿园由于在园幼儿少，经费收入不足，经费仍由所在镇财政包干。要解决这一问题还需要当地政府出资解决。

“5元的伙食标准确实太低，我们这就研究调整，教师的伙食肯定不能少！”该镇负责人说道。

巡察临近结束时，该镇已研究制定相关解决方案，即将组织上会讨论，待讨论通过后立即执行。此次专项巡察，目的就是要解决目前学前教育中存在的突出问题，增强幼儿教师职业的吸引力，全面优化公办幼儿园教师整体素质，规范非在编教师保教人员薪资标准，缩小与在编教师工资待遇差距，为全面提升学前教育质量提供有力支撑。（顾文文）