为进一步引导水务集团全体干部职工自觉从小事小节上严格要求，从一点一滴中砥砺品质，牢固树立纪律和规矩意识，不断增强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。近日，市水务集团纪委在集团内部围绕“懂业务、负责任、守纪律”的员工队伍要求收集了38个正面典型事迹，围绕服务意识不强、工作落实不力、不守自律底线等方面收集了39个作风不实、违纪违规等反面警示案例，汇总编印了《南通水务集团有限公司作风建设典型案例汇编》，发放给集团全体1200余名干部职工。

正面典型催人奋进，反面教育令人警醒。目前，集团各部门、单位通过职工大会、党日活动、集中学习等形式强化正反典型教育，引导干部职工深入联系思想、工作、岗位实际，从正面典型中汲取养分，从反面典型中总结反思，形成了用身边事引导身边人，狠抓作风建设，提振精气神，强化执行力的良好氛围。

作为南通水务集团2022年“作风整治提升活动”的一项重要内容，正反典型案例对照学习使集团干部职工在思想和心灵深处受到极大触动,对自己从事的职业也有了更进一步的认识，纷纷表示要立足岗位实际，以持续转变工作作风为契机，以提升工作效能为目标，以坚持为用户服务为宗旨，全力推动各项工作落地落实。 

徐沛