“孩子放暑假了，但我们家长都要上班，这可怎么办呢？”暑假是孩子们最幸福的时光，但是这对于很多双职工家庭的父母来说，却着实为难和头疼，尤其是幼龄且无自理能力的“小神兽们”让父母在班也难安心。

学史力行解民忧，南通市纪委监委派驻政府办纪检监察组围绕群众“急难愁盼”问题开展调研过程中，发现假期低龄儿童的“看护难”问题普遍且突出。为此，纪检监察组立刻行动，联合被监督单位市机关事务管理局找到下属市级机关幼儿园，共同会商解决群众身边的这一难题。经讨论研究，由市级机关第一幼儿园创先试点，开设家门口的“爱心暑托班”，在带着孩子们度过安全、快乐、有意义的假期的同时，也让这些双职父母安心上班。

为确保暑托班如期开班，纪检监察组坚持一竿子插到底，探索建立“主管部门先行、纪检监督跟进、园部落实推进”工作机制。

鉴于幼儿园工作的特殊性，园部的补修工程只能在假期进行，但从孩子健康角度考虑，暑期教室要与工程空间完全隔离。纪检监察组督促主管部门机关事务管理局克服困难、整合资源，将幼儿建构室、美术室、阅读室等功能游戏室开放为幼儿游戏场所，将多功能室作为幼儿生活学习空间。这些教室不仅空间开阔，空调设备齐全，还前后通透，便于通风换气，也便于前往户外场地活动。

同时，纪检监察组摸实情、列清单，与市级机关第一幼儿园对接会商，从微入手提前谋划、从精要求托班质量，力争师资、教室、活动、饮食、卫生、安全均达到“六边形”高分。周详的空间安排为幼儿的一日生活做足环境准备。

孩子们的假期也是老师们的假期，平时老师们的工作辛苦且高压，如何发动优秀师资来支持爱心暑托班的开设呢？这是纪检监察组担忧的又一堵点。

为此，纪检监察组精心备课，发放意见函、走访老师后，在市级机关第一幼儿园园部开展思想动员，号召党员幼师“我去，我上”，以“为群众办实事”的奉献精神对待暑托班的开办。

动员召集后，市级机关第一幼儿园的全体党员老师积极响应、主动报名。更意外的是，保健医生、食堂师傅自发排班，主动制定暑托班保健计划、一周食谱，全园师资、后勤都参与了进来。保健医生浦老师说：“虽然我们不是党员，但是只要是为群众办好事，我们也要尽自己的微薄之力。”到此，暑托班的硬件准备工作告讫。

爱心暑托班以公益自愿为原则，又是开设第一年，怎样才能真正让家长“放心”，让孩子“开心”呢？

在综合研判的基础上，纪检监察组认为，一日活动安排是暑托班的精髓。为此，南通市市级机关第一幼儿园教研组围绕暑托班课程开展热烈讨论，制定了“有趣的夏天”“我的新伙伴”等与幼儿生活紧密相关的主题课程，确保了活动丰富多样、孩子们快乐充实。暑假开班后，纪检监察组发挥职能优势，实时开展督导检查，督促园部领导班子增强责任意识、细化工作举措，筑牢暑期校园安全防线；加强师德师风教育，切实保障幼儿切身利益，提高保育培育质量；加大暗访回访力度，发现问题及时反馈，推动社会满意度不断提升。

“我在暑托班认识了很多新的朋友，我很开心，我明年还要来！”暑期班甫一结束，很多孩子对小伙伴们依依不舍。

“‘家门口的暑托班’让家长安心工作，给孩子安全呵护，这样的为民办实事项目，收获了家长们的好评和孩子们的欢迎。下一步，我们将立足职责使命，快速回应群众关切，高效解决‘急难愁盼’，让监督保障执行、促进完善发展的重要作用在基层充分释放出来，切实把党史学习教育成果转化为惠民的实际行动。”市纪委监委派驻市政府办纪检监察组组长宋祥建如是说。