“作为单位‘一把手’必须旗帜鲜明讲政治，带头做到‘两个维护’，切实在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率……”近日，在组织开展“主题党日”专题教育活动时，江苏省如皋市残联党组书记、理事长吴来平深有体会地说。

今年来，如皋市残联始终把党风廉政建设和残疾人工作同部署、同谋划，不断增强党员干部和全体职工的“免疫力”，进一步筑牢廉洁自律“防火墙”，为残疾人工作持续健康发展提供坚强政治保障。 

抓实“两个责任”，耕好廉政建设“责任田”

“作为‘最基层’的书记，更应该牢记党的宗旨，更要严于律己、廉洁奉公，带领残疾群众共同致富，让大家的生活一天比一天好。”如皋市残联理事长吴来平表示，作为第一责任人，落实党风廉政建设主体责任，就是要当好班长，既“挂帅”又“出征”。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。去年来，如皋市残联积极适应党风廉政建设新常态，建立健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，支部书记抓好落实”的领导体制和工作机制，将党风廉政建设与业务工作深度融合，用党风廉政建设的新成效推动全市残疾人工作的大提升，残联系统上下呈现风清气正、激情创业的生动局面，为建设高质量残疾人事业发展“如皋样板”提供坚强的队伍和作风保障。

在抓实“两个责任”的同时，坚决落实“三重一大”制度，切实履行党风廉政建设工作“一岗双责”，制定重点岗位、重要环节等廉政风险点防控措施，有力防范各种廉政风险的发生；将党风廉政建设纳入季度考核点评内容，每季度召开一次考核点评推进会，通报情况、分析问题、部署工作，并在推进会上组织残联班子成员轮流述职述廉，汇报工作、接受监督，有利促进了各项工作落实。

“作为领导干部要认真履行‘一岗双责’，把党风廉政建设要求融入分管业务之中，做到了勤研究部署、勤督促检查、勤告诫提醒，切实种好自己的‘责任田’。”如皋市残联党组副书记、副理事长谢万华如是说。 

注重氛围营造，做到警钟长鸣“不懈怠”

“党纪处分的种类有哪些？”“党的反腐倡廉方针是什么？”日前，如皋市残联党风廉政知识竞赛正紧张有序地进行。

此次活动围绕党风廉政建设这一主题展开，通过学习与测试相结合的方式，加深了党员干部职工对党风廉政建设知识的掌握，做到警钟长鸣。竞赛内容涵盖了《廉政准则》、《中国共产党党章》等，涉及面广，知识点丰富。

近年来，如皋市残联党组紧密联系工作实际，深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，增强党员干部的政治敏锐性。认真组织学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和规章制度，坚持依法行政。在加强作风建设的同时，要求领导干部带头执行《廉政准则》等相关制度，严守工作纪律，规范办证程序，提升工作效率；保持“社交圈”“生活圈”的纯洁，正确把握个人爱好，慎重对待朋友交往，自觉接受群众监督。

同时，如皋市残联通过举办看一次廉洁文化作品展、开一次党风廉政知识竞赛、上一堂廉政党课等方式，让“廉文化”看得见，摸得着。既普及廉政知识，也让廉洁文化润物无声地根植大家心中。

“忠诚干净担当是党员干部的本分，要做到本分做人、干净干事，必须自觉做到守正念、去邪念、严自律。”如皋市残联负责人表示，在完成好上面的“规定动作”外，我们要切实做好“自选动作”，结合实际开展纪律教育学习、上廉政党课等廉政教育，做到警钟长鸣“不懈怠”，确保我们的队伍不出问题。　 

强化责任追究，用好问责“一把利器”

“谁出了问题就追究谁的责任”，这是吴来平同志常挂在嘴边的一句话。如皋市残联高度重视责任追究工作，逢会必谈责任追究，在全市残联系统广泛凝聚失责必问的思想共识。

围绕残联工作易发、多发问题的环节和部位，有的放矢地抓好防控，做到居安思危，未雨绸缪。严格抓好“流程”环节，梳理工作运行流程，实现每个环节、每个岗位运行程序化和规范化，比如会议决策、公示制度、项目招投标等。同时，全面梳理风险点位，逐一制定防范措施，增强防范的针对性，在残疾人“评定”环节，提高风险标准，科学确定风险等级。

在加强重要领域、重大事项跟踪监督的同时，紧盯助残惠残项目及资金使用，增强干部廉政风险防控意识和能力。积极配合如皋市派驻纪检监察组的工作，主动接受监督，进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次，综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进，推动全面从严治党要求落地见效。

“将业务工作推进、党风廉政建设，以及相关制度建设、人员纪律要求，做到同步推进、严格落实，把涉及残疾群众‘急难愁盼’的民生实事做实做好。”如皋市残联理事长吴来平表示，下一步，我们将强化责任担当，严肃追究问责，着力正风肃纪，进一步优化政治生态，加强机关作风建设，营造风清气正的环境。(张鹏)