通州区召开学前教育专项整治暨纪律检查建议书集中送达会议。佟霁暄 摄

2022年，通州区纪委监委深刻领会党的二十大对全面从严治党的新部署、新要求，“惩治防”协同发力，“三不腐”一体推进，以打造更高水平的品质“廉通”为抓手，持续深化以案护廉、以治固廉、以训砺廉、以文化廉，为全面推进中国式现代化南通新实践筑牢风清气正的基石。

深挖彻查国企腐败问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移把反腐败斗争推向纵深，聚焦国有企业、工程建设、投资融资等重点行业领域，深挖细查南通高新控股集团等靠企吃企腐败窝案，在社会面形成强大震慑。对相关企业近年来全部融资项目、工程建设项目台账“清仓起底”，促进以贷谋私、关联交易、利益输送等问题浮出水面，对南通高新控股集团原董事长、南通神辉置业有限公司先后两任“一把手”等15人采取留置措施，移送司法机关9人，挽回经济损失1638.14万元，持续释放反腐一刻不停、一严到底的强烈信号。

开展学前教育专项治理。念“民之所忧”，行“民之所盼”，扎实开展民生领域十大专项整治和学前教育、违规吃喝等11项专项治理，发现问题线索320多条，立案查处114人。在发现多起公办幼儿园无依据减免教职工子女相关费用的问题后，及时总结类案、找准共性问题，第一时间制发纪律检查建议并对全区公办幼儿园2018年秋季学期以来的保育保教费、伙食费等违规减免、报支问题开展专项整治，整合线上“大数据”、踩实督查“铁脚板”、织密部门“联动网”，立案查处4起5人，38家公办幼儿园主动清退违规减免、报支费用共计51.27万元，相关做法在省市纪检监察内刊录用并推广。

多维平台锤炼纪检铁军。深入开展“六比六看六争”机关作风建设提升年活动，通过晒进度、亮举措、比实绩，形成创先争优的鲜明导向和百舸竞帆的良好氛围，通过严内控、练内功、强本领，全面锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军。创设“四训四讲一沙龙一讲堂”，从党的二十大精神专题学习、文字大练兵、读书分享会到笔录制作实训、讯问突破实训……“赋能套餐”全年不停供，助力全区纪检监察干部用政治理论“强基固本”，用业务技能“加油充电”，用实战实训“补钙壮骨”。打造“古沙青廉社”青蓝工程品牌，定制“跟人、跟组、跟案”个性化培养方案，一对一“育”苗助长，令青年纪检监察干部斗志昂扬、青春闪光。

创新载体建设廉洁文化。持续擦亮以“一图（廉旅电子地图）一路（廉洁文化旅游路线）一节（廉洁文化节）一中心（通州区党风廉政教育中心）”为全域布局的“文化廉通”品牌名片——一份廉旅电子地图将全区错落分布的廉洁文化阵地串珠成链，一场名为“喜迎二十大·廉风吹万家”的全区首届廉洁文化节吸引30000多名观众在线观看，《审舅舅》等一批在国家、省级平台获奖的廉洁文艺作品深入人心，《躬行真理以治世》等廉政短片掀起学习历代贤吏的热潮……文艺倡廉、名嘴说廉、网络览廉、品读悟廉、童画颂廉、小景传廉等系列活动涵盖声光影像、贯穿线上线下、覆盖田间校园，寓教于乐、润物无声，令崇廉尚洁的新风正气在江海大地不断充盈。（佟霁暄）