今年以来，圆宏集团下属市政公司深入贯彻落实集团党委清廉国企建设工作部署要求，强化廉政建设，将廉洁教育融入日常、抓在平时，多措并举、注重实效，引导干部职工自觉遵守党纪法规和集团规章制度，在日常工作中提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，积极营造廉洁从业、风清气正、奋勇争先的良好氛围。

严字当头，拧紧思想“总开关”。公司坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同监督，做到谈工作必谈风险防控，落实工作必明确主体责任，监督工作必查廉洁从政，要求干部职工无论在工作中还是在生活中，都要紧绷廉政之弦、常怀律己之心、筑牢思想防线，维护好集体荣誉和个人良好形象。加强新入职人员的岗前廉政教育，引导年轻职工树立正确的价值观和事业观，做到不踩红线、不越高线，扣好廉洁从业的第一粒扣子。

刀刃向内，排查岗位“风险点”。组织全体人员填写个人廉政档案，如实报告个人有关事项，自觉主动接受组织监督。结合各自岗位职责，针对业务工作流程和日常工作中的潜在风险点，积极开展风险排查，制订《廉政风险排查及防控措施自查表》，找准问题症结，明确整改举措，标出纪律红线，做到工作开展到哪里，纪律规矩就规范到哪里，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的过硬队伍。

现场教学，用好廉政“微课堂”。定期开展组织生活会，用好监督执纪“第一种形态”，深入开展批评和自我批评，自我剖析检视，增强纪律意识，改进个人作风。围绕“5·10”思廉日活动安排，积极参与“廉润圆宏 不染初心”家属助廉主题活动，参观廉洁文化基地，观看警示教育片，通过多维度的廉洁文化活动，促使员工在“沉浸式”体验中，实现思想上受到警醒、行为上有所禁止、行动上提升自觉。

内强素质，答好廉洁“问答卷”。紧盯重要节日节点，及时学习传达、贯彻落实关于廉政建设的最新要求和廉政新规，聚焦关键领域和重点环节，结合典型案例，引导干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉把廉政要求转化为行动遵循。发动全体员工关注“清廉江海”“清廉南通州”微信公众号，积极参加“每日一测”，通过以考促学、以学促廉，切实增强干部职工的法纪观念，真正让党纪法规入脑入心、触及灵魂。

守土尽责，严把工程“清廉关”。自觉将保障工程建设作为践行国企使命、履行分内职责的重要内容，坚持施工安全、质量安全、廉政安全一体推进、一体落实。紧盯工程建设招投标、项目验收、款项支付等关键环节，坚持按政策制度办事，按业务流程办事，不夹杂人情面子，与施工方、材料方、设计方、监理方等保持亲清关系，预防和杜绝腐败现象滋生，促进各项重点工程规范、高效、安全、廉洁，倾力打造优质精品工程。

下一步，公司将以“夯基础、强教育、抓监督、严防控、促廉洁”为工作内容，进一步提高思想认识，树立责任担当意识，激发和调动党员干部的工作热情，以实干促工作、以实绩论英雄，努力为集团高质量发展提供源源不竭“廉动力”。