海安：打造基础扎实、业有所专的纪检监察队伍——中共南通市纪委南通市监委网站,江海清风网

“爸爸会继续努力，争取下次考到一百分……”近日，海安市纪委监委基础知识“月月测”成绩公布后，该市审查调查室1名干部与儿子相互激励、共同进步。
为打造基础扎实、业有所专的纪检监察队伍，海安市纪委监委坚持实战标准、紧贴一线需求，做实“基础-提升-拓展”三篇文章，推动队伍专业化能力提升走深走实。
基础篇以“月月测”为抓手，重在夯实基础、打牢根基，全员参与，一月一主题、一月一测试。测试内容包括走读式谈话“六必知”、案件审理“二十四字”方针等监督办案业务常识和应知应会内容。划定补考线，以测促学、以学促干，从严从紧抓基础、抓规范。编印常用党纪法规“口袋书”、常见党纪政务模拟案卷，让新人学有所依、做有参考。
提升篇以“分类培训”为载体，坚持“干什么、练什么”“干训一体”的培训导向。共分“审查调查、监督检查、巡察、派驻、区镇街道”五个板块进行，每个板块由1名班子成员牵头抓总，既抓业务，也抓培训。成立由主要负责人为组长的教育培训领导小组，统一领导各板块分类培训工作，按需调配师资、经费等资源，确保分而不散、供需均衡。为检验分类培训成果，每年举办一次全系统业务技能大比武，分板块进行比拼，逐一展示专业风采和业务素养。
“分类培训针对性更强，变‘大水漫灌’为‘精准滴灌’……”经过3年多的摸索实践，形成派驻纪监组党建业务融合、审查调查跟班实战锻炼等4大成长成才平台，其中区镇街道问题线索集中会商实战平台为新进90后纪（工）委书记打开工作局面提供了“快速通道”。
拓展篇以“高精尖”为标准，旨在开拓工作视野、传播前沿办案理念、培养拔尖人才。设立“月学越专”讲坛，为广大纪检监察干部提供与办案权威专家、各条线骨干人才面对面交流的机会。每年安排2-3名优秀中层干部、青年人才至中央、省市纪委跟班锻炼。成立“海晏青廉”社，组建大数据分析、新闻信息写作等5个兴趣班，定期开展写作沙龙、红蓝对抗、读书交流等活动。
“此次培训对于我们开展好经济运行率先整体好转政治监督是一场‘及时雨’……”今年，已开展服务经济发展系列讲座3场次、线索初核专题授课1场次，极大推动了政治监督以及初核工作的提质增效。（祝庆峰）