根据南通市委统一部署，2022年10月8日至12月20日，南通市委第二巡察组对南通经济技术开发区（以下简称“开发区”）新开街道（以下简称“新开街道”）及下辖通盛社区、紫荆社区、能达社区进行了巡察。2023年2月13日，南通市委第二巡察组向新开街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
（一）坚持政治高站位，坚决扛牢巡察整改政治责任。街道党工委始终把巡察整改工作作为一项重大的政治任务来抓，自觉将思想和行动统一到市委巡察整改要求上来，先后召开5次党工委会议，专题研究部署巡察整改工作。街道党工委书记作为巡察整改第一责任人，始终将巡察整改工作作为“一把手”工程来抓，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。街道领导班子成员以身作则，主动认领职责范围内的问题带头抓好整改，确保巡察反馈问题条条真整改、件件有着落。
（二）坚持整改高标准，全力确保巡察整改有序推进。街道党工委制定印发《新开街道党工委落实南通市委巡察反馈意见整改方案》，针对巡察反馈的7个方面问题，详细制定整改落实措施，细化分解具体整改任务，任务到人、责任到岗、要求到位，确保按期完成整改任务。针对巡察反馈问题，能立即解决的，马上行动、不等不拖、立行立改；不能立即解决的，发扬钉钉子精神，步步为营、久久为功，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。街道纪工委对巡察整改工作进度、质量、效果进行全过程、全方位督导跟进，确保巡察整改工作落到实处、取得实效。
（三）坚持整改高质量，全力巩固拓展巡察整改质效。坚持系统思维，把“当下治”与“长久立”结合起来，深入查找主观上的原因、制度上的缺失、工作上的短板、监管上的盲区、程序上的漏洞，注重从思想上、观念上、制度上抓好整改落实，立足街道工作实际，全面建立健全堵漏洞、管长远的有效机制，先后新制定修订12项相关制度，使整改落实的过程成为规范管理、改进作风、推动改革、促进发展的过程，形成以制度管人、以制度管事的常态长效机制，全力巩固拓展巡察整改质效。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）开发区核心优势不彰显，高质量发展后劲不足
1.关于“街道发展定位不清晰。”问题的整改情况。
（1）今年以来，结合中心组理论学习和党工委会议学习，选好理论学习材料，通过个人自学、集中学、交流研讨等形式学原著读原文悟原理，注重理论与实践有机结合，坚持学以致用、用以促学、学用相长。
（2）2月7日，街道召开全街高质量发展暨2023年度重点工作集中研讨会，紧扣全区“四主一最一中心”目标定位，围绕全面建设“实力新开、活力新开、人文新开、美丽新开、幸福新开”发展目标，研究部署全年工作，科学制定街道2023年工作计划。
（3）街道主要领导带队下沉13个社区开展一线调研，问政于民、问需于民、问计于民，为全街2023年工作开好局、起好步打牢基础。
（4）实行“月计划月总结月通报”制度，机关各部门结合岗位职责和年度目标任务，将工作具体细化分解到每月，清单式、台账化明确各项工作的内容、要求、时限和责任人，紧盯序时进度，强化监督检查，着力提升机关各部门对工作的研究思考和谋划执行力，推进全街各项工作提质增效。
2.关于“体制机制不够顺畅。”问题的整改情况。
（1）根据人员变动情况及时调整优化领导班子成员分工。树立工作“一盘棋”理念，进一步理顺部门职责分工，坚持用制度管权、管人、管事，严格依照规章制度各司其职、各负其责、齐抓共管。
（2）稳步推进街道财务管理内控系统建设，加强部门预算管理。同时，街道财经办将与涉及街道项目支出部门的信息联系沟通形成常态化机制，及时规范调整项目支出，确保工作顺利开展。
3.关于“经济发展后劲不足。”问题的整改情况。
（1）从街道经济发展实际出发，制定街道服务经济高质量发展工作计划，加大协税护税力度。完善街道首席服务员制度，党政领导带头挂钩服务企业，组织开展走访服务企业，坚持每月至少一次走访企业，服务企业解企忧。1月份至今共计走访企业681家次，收集企业诉求39个，已全部协调解决。加强服务企业政策培训，街道于4月25日组织了首席服务员服务企业政策培训。认真做好区“能达E企通”等服务平台推广宣传应用工作，广泛收集企业发展诉求，积极协调解决问题困难。
（2）街道党工委对区高质量考核成绩排名相对靠后的考核指标进行了原因剖析，研究了提升举措，分析了2023年一季度街道经济指标情况，制定了《新开街道服务经济高质量发展工作方案》，于2023年4月召开了新开街道服务经济高质量发展工作部署会，以优化营商环境、扩大人才和科创项目招引、积极培育规上企业、助推经济发展高质量作为主要任务。优化首席服务员机制，纳入社区综合考核和街道机关个人考核项目，强化考核导向，推动街道经济社会高质量发展。
（二）领导核心作用发挥不充分，深化全面从严治党不到位
4.关于“学习贯彻党的二十大精神不深入。”问题的整改情况。
（1）街道已于2022年10月底前取消了街道值班电话彩铃功能。同时于2023年4月底前取消了街道机关工作电话和社区办公电话彩铃功能。
（2）街道把学习宣传贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一段时间的首要政治任务，第一时间制定2023年度党的二十大精神专题学习计划，围绕主题、列出专题，及时跟进学、全面系统学、联系实际学，切实做到学深悟透、融会贯通。今年以来，围绕党的二十大精神开展相关内容党工委理论中心组学习6次，交流研讨5次，党工委会议学习10次，全街上下开展党的二十大精神学习134次。街道自1月19日召开基层党员冬训部署会以来，紧扣党的二十大精神主题宣讲主线开展理论宣讲活动100场。街道党工委主要领导、领导班子成员、理论名师、各社区书记、“百姓名嘴”广泛宣讲党的二十大精神。7月份组织开展“启新讲堂”暑期宣讲活动，通师高专理论宣讲队进社区，目前已组织进社区开展理论宣讲8次。
（3）街道公众号开辟“冬训进行时 理论云课堂”专题，定期推送理论知识14期；开辟“奋进新征程 新开青年说”专题，累计发布17期，全力营造良好的学习贯彻党的二十大精神氛围。1-6月份累计发布推文282篇，推文内容增加视频形式，制作街道公众号二维码桌牌并在街道及各社区加强宣传推广，粉丝数量已达9669名，今年以来，街道公众号文章累计阅读量84787次，已增加粉丝数860人。
5.关于“议事决策机制不完善。”问题的整改情况。
街道党工委于2023年4月研究讨论通过了《新开街道党工委、办事处议事决策规则》，党工委会议重申要求严格执行“三重一大”制度，规范了决策流程，明确专人做好详实记录。
6.关于“党风廉政建设有待强化。”问题的整改情况。
（1）深入开展廉政风险点排查工作，已于3月底完成各部门及个人岗位廉政风险点排查工作，研究制定并有效落实防控举措，街道领导班子成员廉政风险排查表由街道党工委主要负责人签字把关，部门负责人廉政风险排查表由分管领导签字把关，并报街道纪工委备案。
（2）街道2月份召开了全街党风廉政建设及反腐败工作会议暨警示教育大会，集中组织观看警示教育片，坚定不移深入推进全面从严治党，持续营造风清气正环境。结合“5·10”思廉日活动，精心制定活动方案，创新廉洁教育方式，增强廉洁教育效果。街道主要领导上廉政党课，集中组织基层党员干部赴如皋红十四军纪念馆开展“赓续红色血脉 永葆清廉本色”实景廉洁教育活动，组织开展“廉洁文化进万家 清风廉韵入人心”专题文艺汇演，同时在“今朝新开”公众号上开辟专栏，集中展播优秀廉洁家书。街道各部门、各单位累计组织开展党风廉政专题学习教育24次，交流发言77人次；开展各级各类警示教育活动19场次，专题党课14场次，其中召开年轻干部警示教育8场；举办各级各类廉洁文化专场演出2场；组织家风教育活动14场次。强化载体建设，积极探索打造具有新开特色的廉洁文化阵地。目前，紫荆社区廉洁文化初心馆已完成招投标，长新社区廉洁文化长廊已完成编标。
（3）进一步拓宽监督渠道，延伸监督触角，倾听社情民意，充分发挥社会监督正能量，集中聘请新开街道党风政风义务监督员，截至目前，已收到8条意见建议，均逐一交办相关部门单位，确保件件有回音、事事有着落。
（4）常态化开展线索摸排工作，重点对信访举报、12345热线等线索来源进行深度摸排。
（三）民生事业改善不力，保障群众需求有差距
7.关于“学前教育需求有缺口。”问题的整改情况。
（1）围绕学前教育优质均衡发展目标，针对公办园偏少的问题，将根据区文件要求和相关合同约定，街道适时收回民办普惠园，举办公办幼儿园。根据前期入学登记情况，已划分施教区区域范围，目前已完成秋季适龄儿童入学需求登记报名工作。由于和风雅颂配套幼儿园尚未完成装修，周边小区的适龄儿童将落实到周边幼儿园入园就学。
（2）已完成阳光幼儿园、雅居乐幼儿园、宋庆龄幼儿园、小星星幼儿园等普惠园的市级审计工作，将根据审计报告落实整改。
8.关于“居民公共医疗保障不足。”问题的整改情况。
（1）《南通开发区社区卫生服务机构能力提升三年行动实施方案》对社区卫生服务中心人员编制、场地建设、医疗设施设备更新进行了规划，具体推进根据区统一规划实施。计划投入5000万对新开街道卫生服务中心按照社区医院建设标准（1000平米/万常住人口）启动扩建工程，已列入2023年区级城建计划。
（2）招聘卫生服务站空编人员，已于5月6日完成现场综合考试。通盛社区卫生服务站改造工程已于5月底完成整体装修工作，下一步将完善门头、内部器材等。计划打造星湖泮能达医养健康综合服务中心，总面积约14000平方米，已列入2023年区级城建计划，目前已完成勘察设计。
9.关于“居家养老服务监管不到位。”问题的整改情况。
（1）广泛走访调研社区居家养老服务站运行情况，督促第三方修订完善居家养老站点运营方案，大力开展居家养老服务活动，截止6月底已开展16场活动；公布街道、第三方和社区居家养老服务电话，接受咨询和意见建议；加强对服务对象回访、站点运行情况和助餐服务等日常管理检查，结合队伍保障、服务工单、活动开展和投诉处理等按季度强化考核。
（2）目前正在规划幸福社区居家养老服务站地点。
10.关于“促进残疾人就业力度偏弱。”问题的整改情况。
（1）开展残疾人求职意愿和培训需求状况调查，街道现有就业年龄段持证残疾人227人，其中未就业151人。未就业中41-59周岁占比60.9%，初中及以下学历占比88.1%，一级和二级重度残疾人占比69.5%，有15人有就业和培训意愿。
（2）3月1日起，正常开放星海残疾人之家，积极对接企业，目前与5家企业达成合作关系提供剪线头等业务，残疾人之家辅助性就业人数8人。3月7日在星海残疾人之家举办首届残疾人声乐教学技能培训；6月7日至6月9日开展第一期残疾人“云端筑梦”电商直播技能培训，9名残疾人及家属参加培训。目前已完成实名制培训人数17人，完成残疾人实名制就业10名。
（四）城市管理不精细，基层治理规范化水平欠佳
11.关于“流动摊贩疏导管理不力。”问题的整改情况。
（1）一是综合执法队按照年度学习计划，已开展专题学习4次，同时通过日常队列训练的整和练，切实提升队员的履职能力和工作成效。二是今年以来，执法队每月开展一次专项整治行动：2月开展世贸广场、世茂九龙庭、世茂云锦周边夜间流动摊点专项整治；3月开展振兴路沿线以及农贸市场周边专项整治；4月开展能达周边市容秩序专项整治；5月开展新开农贸市场以及长虹路夜间摊点专项整治。重点时间段流动摊点占道经营问题得到改善。
（2）一是为升腾城市烟火气、服务民生，满足群众消费需求，消除世茂广场周边摊点无序经营带来的隐患，根据《南通市城管系统服务商业载体开展特色经营活动的指导意见》要求，结合街道实际，综合执法队联合幸福社区、悦时光广场，共同建设“夜食趣”夜市疏导点，共计安置疏导流动摊点53个，中签摊贩已有序进场开始经营。执法队落实人员强化疏导点巡查力度，对发现的各类问题及时处理。同时督促经营户严格按照规定时间在规定区域内经营，对周边卫生做好维护做到摊撤场清。二是双逸疏导点（能达夜市工程）已完成招投标，垃圾房、公厕已基本完工，目前正在进行地面浇筑和南围墙重新砌筑，预计7月底全部完工。在双逸疏导点正式运营前，综合执法队根据管理实际在兰溪荟商办楼西侧、悦时光广场、师范学院西侧等位置设置了三处疏导点。
12.关于“对下属农贸市场管理缺位。”问题的整改情况。
重新修订完善了《新开街道农贸市场目标管理考核实施办法》和《新开街道农贸市场管理办法》，科学设置考核指标，加大了农贸市场日常管理检查力度。
13.关于“安全管理存在漏洞。”问题的整改情况。
（1）一是持续督促物业公司加强小区门岗的管控；二是春天花园东南门、星盛花园东门设置了流动摊贩瓶装气专用放置点，流动摊贩气瓶不得入小区，其余各点位因为场地不具备条件，暂时未设置。下一步街道将结合能达夜市的开放，分流流动摊贩，出台管理办法，统一管理，流动摊贩餐车不得进入小区。
（2）一是结合月度物业管理考核，检查各小区“飞线充电”整治情况，发现问题第一时间通报至社区和物业。二是加速推动小区电动自行车充电设施建设，安置小区中，星盛、星润花园充电设施已完成所有的基础设施建设，通盛花园充电设施基础建设已基本完成，星海花园、紫荆花园、明珠花园已进场施工，新开苑建筑材料已进场；商品房小区均有充电设施，但有少部分小区点位不足，其中碧桂园、时光漫园、世茂新界等小区已建成，其余小区也在持续增补点位中。
（3）已修订完善燃气安全整治考评细则。完成了一季度餐饮场所燃气安全巡查，并对相关检查资料进行了联审，形成“一户一档”，对照发现的隐患问题落实整改。二季度餐饮场所燃气安全巡查已经完成，正在对前期检查情况进行汇总联审，进行“一户一档”的整理，目前排查隐患问题已整治完毕，计划7月中旬对相关检查情况进行考评通报。
（4）根据区城建项目工作要求，会同社会事业局、实小集团新河校区，协调落实星海幼儿园消防通道整改方案。
14.关于“环境整治不到位。”问题的整改情况。
（1）街道现有各类居民小区共51个，其中仅21个小区配建有生活垃圾房，针对该问题，街道已向区主管部门反映，建议在合理位置新建一批生活垃圾房，同时建议新建小区按标准建设垃圾房。
（2）一是继续推进生活垃圾房建设，目前春天花园、鑫湖国贸全密闭式生活垃圾房建设完成，已投入使用；二是加强与小区居民的交流沟通，听取合理诉求，全力协调区相关主管部门，做好生活垃圾房建设的推进工作；三是完成了碧桂园、世茂公元小区生活垃圾四分类投放点选点工作，第一批建设项目（碧桂园等小区）已完成招标和合同签订；四是针对世茂九龙庭、世茂公元等小区的生活垃圾清运过程存在的异味扰民、建筑垃圾不覆盖等问题，积极与区环卫处、天城公司等收运单位沟通，科学调整作业时间和频率，物业管理单位加强保洁力度，规范收集、清运、清洗全流程。同时，进一步加强对建筑垃圾清运管理，做到及时覆盖、及时清运。
（3）一是在年初召开的全街物业管理工作会议上再次对装修垃圾袋装化管理提出了具体要求，督促物业管理单位抓好落实；二是修订并印发了新的《新开街道小区物业管理工作考核办法》，将装修垃圾袋装化管理制度纳入考核办法，由综合执法办、执法队共同对小区装修垃圾管理进行检查考核；三是约谈了世茂新界、绿地新里程等住宅小区的物业管理单位，要求其对现有建筑垃圾堆放点进行整治，绿地新里程已着手对堆放点进行改造。
（4）一是街道综合执法队对所有餐饮商户发放了告知书，签订了厨余垃圾处置的承诺书；二是约谈物业管理单位，明确了物业公司的主体管理责任；三是与收运单位协商垃圾收运事宜，请其合理安排收运时间和线路；四是对于混投现象严重的餐饮店，执法队、物业共同上门予以警告，屡教不改的，将由执法队立案查处。目前上海路小吃街的厨余垃圾与生活垃圾混投现象已逐步得到改善。
（5）一是在办理简易程序时，通常要求法定代表人或经营者现场接受处罚，如确有特殊情况的，要求受委托人携带营业执照、受委托人的身份证、法定代表人/经营者的身份证以及授权委托书（都为原件），授权委托书的格式采用《江苏省住房和城乡建设系统行政执法（行政处罚、行政强制）文书示范文本》，由执法队员现场核对，复印。二是处理过程中，两名执法队员，打开执法记录仪，全过程记录，最终形成案卷，存档保存。
（6）加强花园港中横河的日常保洁及巡查管护；督促治理单位对新开苑中横河加大活水力度；加强对六小行业雨污水混排的日常巡查和整治。
（7）2023年上半年“一枝黄花”清除工作已部署开展，及时发现并彻底清除一支黄花，着力巩固清除成果。
15.关于“对小区违建管控缺乏有效举措。”问题的整改情况。
（1）一是执法队成立了违建巡查队伍，以分工违建的正式队员为组长，每个片区组一名专职违建巡查员为组员，具体负责违建巡查。二是制定出台了《新开街道控违拆违工作考核实施意见》和《新开街道违建巡查信息员考核办法》。
（2）一是召开辖区内物业公司经理大会，督促物业公司在业主办理施工手续时先行审核装修方案，对违规装修予以清场。同时要求物业公司做好开工装修的业主的日常巡查，发现违规及时上报社区、执法队。二是优山美地名邸楼顶阳光房已完成排查摸底，将按照协同管理程序上报处理。三是今年以来一共拆除12起新增违建。
16.关于“对业委会缺乏指导监督。”问题的整改情况。
（1）街道已修订出台了《住宅小区业主委员会组建（换届）工作的实施意见》。组织召开世茂公元小区首届业主代表大会，选举成立首届业主委员会。其余商品房小区将按照相关法律法规的规定，根据业主申请，启动业委会筹备工作，并按规定流程推进。
（2）目前长新花苑、万和家园、星盛花园、星润花园、春天花园、星海花园、新开苑、通盛花苑、紫荆花园、明珠花园、舒凯花苑已经完成业委会换届。
（五）战斗堡垒作用发挥不充分，基层党组织建设存在薄弱环节
17.关于“机关党建工作不认真。”问题的整改情况。
街道机关党支部结合实际，制定了2023年度机关支部工作计划，严格按照年初计划规范开展支部工作；街道于2023年4月组织了第四期基层党务工作暨社区网格党支部书记专题培训，对发展党员程序步骤等标准化工作进行了专题理论授课辅导，不断提升党务工作者业务能力；街道机关支部于2023年5月组织了支委成员学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》相关内容。
18.关于“党费收缴、管理不规范。”问题的整改情况。
（1）街道于2023年4月组织了第四期基层党务工作暨社区网格党支部书记专题培训，组织基层党务工作者专题学习了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，规范党费收缴使用工作。
（2）街道财经办已于2023年3月20日将“开发区党费2万元”转入街道党费专户作收入处理，并作为社区党员活动经费使用。
19.关于“选人用人工作不严肃。”问题的整改情况。
一是街道党工委于2023年3月组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，要求严格按照选人用人规范组织程序，组织选人用人推荐、考察、公示、任命等工作；二是常态化严格执行《干部人事档案管理工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》相关规定，加强干部人事档案管理工作，对检查中发现的问题，做到举一反三，对全体人员档案重新进行了全面梳理，规范人事档案管理。
20.关于“作风建设不扎实。”问题的整改情况。
（1）制定出台了《新开街道关于持续推进“机关作风建设提升年”活动的实施方案》，深入践行“四敢”精神，紧紧围绕全面建设“实力新开、活力新开、人文新开、美丽新开、幸福新开”奋斗目标，以实施“凝心铸魂、赋能提升、品牌锻造、比学赶超、法润新开、固本培元”六大行动为抓手，大力弘扬“严、真、细、实、快”五种作风，着力提升“忠诚担当、学用结合、敢为善为、为民务实、依法行政、廉洁自律”六种能力，奋力打造“学习型、专精型、服务型、效能型、法治型、廉洁型”六型机关，为推动新开经济社会高质量发展提供强大内生动力。
（2）3月份完成围绕“十聚焦十查摆”内容的再聚焦、再查摆，并对内容质量进行严格审核把关，确保真聚焦、真查摆、真整改、真长效；已对未签到的党政领导和机关干部进行口头提醒，持续加大对机关考勤制度落实的督查力度，常态化开展机关作风建设，今年累计对街道、社区进行了23次作风建设督查；第一时间督促相关人员补签好承诺书，目前除一人久病卧床、无自主驾驶机动车能力外，已全部完成补签。
（六）工程财务制度未能落细落小落实，相关领域存在风险隐患
21.关于“工程项目管理不到位。”问题的整改情况。
（1）街道已将几家违规借用公司资质的单位清理出备选库，今后不得参与新开街道零星工程招投标。新制定出台《新开街道零星工程备选库管理办法》，及时修订完善《街道零星建设工程项目管理办法》，突出全流程监管，堵塞管理漏洞，提高监管效率。4月19日，街道建设办对各部门、社区工程经办人员进行了培训，今后将按照流程逐一审核把关，确保每个环节时间、审批等手续严谨、合规，形成结报流程闭环。
（2）街道已修订出台《新开街道公共资源交易管理办法》，进一步明确责任，细化流程，强化监督，严格程序。
22.关于“财经纪律执行不严格。”问题的整改情况。
（1）一是街道机关工会已组织对2020年11月街道工会普发高温慰问人员名单进行了仔细核实，对不符规定的同志及时进行了清退；二是常态化严格执行《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》文件规定，常态化严格执行上级关于规范工资津贴补贴的相关规定。
（2）一是严格执行财务制度，规范资金结算审批流程，严把审批关，稳步推进街道财务管理内控系统建设，目前内控系统建设已完成招标工作。二是针对往来长期挂账，清理不及时问题，财经办落实专人，认真查找核对原始凭证。今后加强常态监管，形成长效机制。三是按照内控制度要求，4月份已完成调整优化街道财会关键岗位设置工作，街道财经办负责人不再担任现金会计。
23.关于“资产管理不规范。”问题的整改情况。
（1）实地检查社区公益性配套用房移交和使用情况，形成街道公益性配套用房情况统计表。街道对确实闲置的配套用房，及时盘活闲置资源，规范出租，用好租金。同时加强日常监督管理，确保社区公益性配套用房正常发挥作用。
（2）针对原行政村资产管理不到位问题：一是街道进一步严格落实《关于进一步加强农村集体“三资”管理规范化工作实施意见》，加强集体资产管理力度，切实维护农村集体经济组织及其成员的合法权益；二是对于街道集体资产管理委员会账面资金存款方式问题，街道已专题召开党工委会议，集体研究决定将该款项作为大额存单存放，该工作已于3月底前完成。
（3）《新开街道办事处固定资产管理实施办法》修订工作已开始进行。
（七）监督检查不严不实，巡察发现问题整改长期不到位
24.关于“巡察整改不彻底。”问题的整改情况。
（1）春天社区公益性配套用房与社区物业用房、金桥资产房屋权属清晰，现无混合使用情况。
（2）加强财务制度执行，把好审批关，杜绝白条入账现象的再次发生。4月7日召开街道社区财务人员业务素质能力提升培训会，切实提高财务人员业务审核能力。
（3）结合市委巡察反馈意见，街道纪工委从严督促职能部门落实责任、强化整改、确保实效。
三、下一步工作打算
（一）坚定不移砥砺初心使命强素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，牢固把握正确政治方向，站稳政治立场，突出党建引领，强化敢为担当，把旗帜鲜明讲政治贯穿于工作全过程、各方面，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻警钟长鸣、发条常紧，守住做人底线、分清公私界限，稳得住心神、把得住操守、抵得住诱惑，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
（二）坚定不移抓好整改落实重长效。坚持严的基调不动摇，持续压紧压实巡察整改主体责任，街道党工委领导班子成员一以贯之带头抓整改，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加严格的标准，扎实做好巡察整改后半篇文章，确保巡察整改方案全面落实、整改措施全面到位、整改效果全面达标。进一步扎牢制度笼子，始终把解决实际问题和深化制度建设紧密结合起来，更加注重长效，更加注重治本，更加注重预防，坚持做到举一反三，坚决防止类似性、重复性问题再次发生。
（三）坚定不移善用整改成果促发展。紧扣全区“四主一最一中心”目标定位，坚持把巡察整改成果运用转化与全面学习贯彻党的二十大精神结合起来，与深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与认真落实党中央、省市委和区党工委各项部署要求结合起来，与扎实推进服务经济、空间再造、城市管理、信访维稳、社会治理等全街重点工作结合起来，持续激发广大党员干部的干事活力，激励广大党员干部始终保持奋发有为的精神状态，以高度负责的态度在其位、谋其事，奋力推动各项工作提质增效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话85923937。
附件：1.通盛社区党总支关于巡察整改进展情况的通报
2.紫荆社区党总支关于巡察整改进展情况的通报
3.能达社区党支部关于巡察整改进展情况的通报
中共南通市新开街道工作委员会
2023年7月18日
新开街道通盛社区党总支
关于巡察整改进展情况的通报
根据南通市委统一部署，2022年10月8日至12月20日，南通市委第二巡察组对通盛社区进行了提级巡察。2023年2月13日，南通市委第二巡察组向通盛社区党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
（一）高度重视，统一思想。收到巡察组反馈意见后，社区党总支高度重视，组织全体工作人员召开专题会议，传达巡察组反馈意见，坚定整改决心。对于巡察组反馈意见中指出的问题不回避、不遮掩、真整改，坚决把落实问题整改作为当前一项政治任务来抓。
（二）加强领导，落实责任。为全面落实整改方案具体事项，党总支成立了以党总支书记为组长、副书记为副组长的巡察整改工作小组，社区书记切实履行整改第一责任人职责，领导小组成员抓好分工范围内的整改落实工作，分析研究解决问题的办法。
（三）细化方案，明确任务。对照巡察反馈意见，迅速制定了《通盛社区落实巡察整改措施》，全面部署巡察整改工作。针对巡察交办的6个问题，逐条制定了整改措施，明确了整改时限，落实了责任人，确保整改工作有序开展。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于“思想政治学习不够深入”问题的整改情况
（1）制定《2023年党总支理论学习计划》，明确每月学习内容，坚持每月集中学习1次，每次2名同志交流发言，今年已开展集中学习6次，交流12人次。
（2）班子成员坚持集中学习和自学相结合的制度，利用学习教材和学习强国等APP开展个人自学，做好学习笔记，养成坚持学习的习惯。
（3）2023年2月7日社区组织党员开展了二十大精神专题党课学习。4月22日邀请市委党校教授为党员们上了一堂党的二十大精神解读专题党课。在第八网格服务驿站、莫文隋爱心早餐服务点开展了2次理论微宣讲。同时将理论知识融入元宵节民俗活动，激发广大党员群众的学习热情。3月6日在微信公众号推送了一期青年谈学习贯彻二十大精神心得体会。3月28日在社区广场举办“学习二十大 礼赞新时代”全民阅读推广活动，进一步扩大了宣传覆盖面。在3月份开展了“党建引领学雷锋 美化环境齐参与”“雷锋牌馄饨志愿活动”“不忘初心学雷锋 爱心义诊送健康”系列学雷锋志愿活动，把二十大精神的学习成果转化为实际行动。
（二）关于“党组织建设不规范”问题的整改情况
（1）完善组织架构。社区已于2021年2月6日召开总支部委员会议讨论二级支部委员初步人选，2月7日召开党员大会提名推选二级支部书记、委员人选，并将选举结果向上级党组织报告。
（2）严格执行制度。组织架构健全后每月召开支委会议，支部党建工作不再由党总支直接研究决定，并坚持常态化落实“三会一课”制度。
（三）关于“党员教育管理不够到位”问题的整改情况
（1）强化积分制度抓实效，2022年7月社区已实施党员积分管理制度，根据积分管理办法，对党员进行积分考核，督促党员严守纪律，严格组织生活，提高党员组织生活的参与度。
（2）利用莫文隋党员志愿服务站、网格服务驿站等阵地资源，开展理论宣讲，利用党建融媒体平台组织党员观看《非凡的领航》、《奋进新时代》等学习视频、结合学习强国APP、微信公众号等网络资源学习，不断拓展党员教育覆盖面。
（3）丰富活动载体，采取请进来走出去的方式，激发党员学习兴趣，2023年4月22日邀请市委党校教授授课，5月6日组织党员前往张謇纪念馆、江海博物馆参观学习。组织开展“践行‘四敢’精神，争当安全先锋”活动，集体签承诺，增强党员参与感。对于青年流动党员，采取电话微信联系的方式，督促其利用学习强国等平台开展个人自学，在党员交流群推送相关学习链接。2月17日班子成员前往年老体弱行动不便的党员家中，将新党章和二十大报告书籍送到老党员手中，确保党员学习不掉队。
（四）关于“监督履职意识仍需加强”问题的整改情况
（1）2023年2月18日召开会议将巡察反馈意见向监委会成员进行了通报，进一步明确工作职责。
（2）3月4日监委会主任与巡察问题中指出的该名纪检监督小组成员进行了谈心谈话，增强其工作责任感和使命感，切实履行好监督职责。
（3）加大业务知识学习，3月25日监委会成员集中学习了《新开街道社区用工及有关经费使用规定》、4月22日集中学习了《新开街道社区财务管理制度》，通过学习提高监委会成员的业务知识水平和履职能力。
（五）关于“社区管理服务不够精细”问题的整改情况
（1）物业定期巡查，发现飞线充电现象进行劝导。加强安全宣传，2023年2月16日在第八网格服务驿站向居民宣传安全知识，介绍如何正确使用灭火器等；3月10日在社区公众号发布《杜绝飞线、守护安全线》，宣传“飞线充电”的危害和预防电动车火灾知识；4月22日，组织开展安全知识宣传及现场讲解，党员带头签署安全承诺书，为社区安全“三力”提升贡献力量。集中充电桩点位选址已经通过公示，29个充电桩点位地面硬化已完成，后续将进行插座主机安装。
（2）垃圾桶扰民问题已完成整改，集中清洗点已于2022年7月在小区24号楼北侧建设完成并投入使用。
（3）物业管理方面：一是每月召开“三位一体”会议，总结每月工作，针对难点痛点问题协商讨论，明确下一步工作计划。二是加强文明城市长效管理，网格长在巡查中发现问题督促物业及时解决。3月份物业组织人力集中清理小区绿化带杂草、枯树；4月份集中清理楼道、家前屋后乱堆放，并由专人长期巡查回头看；5月10日起全面整治小区乱种植，为期半个月。三是实施充电桩、道路拓宽为民办实事项目，增加部分停车位，缓解停车压力，目前项目已开始施工。
（六）关于“解决民生实事不够有力”问题的整改情况
（1）楼顶跑沙工程由开发区管委会委托第三方建设公司于2022年7月22日进场施工，于9月26日六栋楼全部浇筑结束，剩余个别问题已解决到位。
（2）社区已完成人工水系景观带改造征求意见入户签字工作，目前改造项目正在编标中，还需对原有设计方案进一步深化，下一步计划分步实施改造，逐步改善居住环境。
三、下一步工作打算
经过三个月的集中整改，取得了初步成效。下一步，我们将在前期工作基础上，坚持认识再深化、标准再提高，行动再加强，从集中整改阶段转向持续整改阶段，确保整改问题见底，社区各项工作全面加强。
（一）提高政治站位，加强理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不断强化落实全面从严治党主体责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效。
（二）紧盯整改任务，推动持续整改。继续严格对照巡察意见，抓好整改工作，确保件件有着落。对已整改完成的问题适时“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈；对还在推进中的整改项目，紧盯不放，确保在规定时间内完成整改。
（三）抓好队伍建设，促进质效提升。努力抓好班子带好队伍，自觉把贯彻落实巡察组的反馈意见作为改进作风、推动工作、促进发展的动力，以实实在在的整改成效推进社区各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话89055842。
中共南通市新开街道通盛社区总支部委员会
2023年7月18日
新开街道紫荆社区党总支
关于巡察整改进展情况的通报
根据南通市委统一部署，2022年10月8日至12月20日，南通市委第二巡察组对紫荆社区进行了提级巡察。2023年2月13日，南通市委第二巡察组向紫荆社区党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
（一）深入领会精神，压实整改责任。社区党总支书记切实履行整改第一责任人的职责，对南通市委第二巡察组向社区反馈的6个问题高度重视，照单全收，直面问题不足，深入反思检查，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大的政治任务抓紧抓好。2月13日，立即组织召开党总支委员会议，对反馈意见进行了认真学习并成立了巡察反馈问题整改工作领导小组，社区党总支书记任组长，抓好巡察反馈问题整改工作。截止目前为止，共召开4次会议研究落实巡察整改工作，社区“两委”班子成员主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。
（二）细化整改措施，明确整改任务。社区党总支紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究，制定了《新开街道紫荆社区党总支落实巡察反馈意见整改方案》，针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，确定了6项整改任务、22条整改措施，明确了整改时限、责任领导、责任人，其中，社区党总支书记作为整改工作第一责任人，负责社区整改全面工作。
（三）切实抓好落实，建立长效机制。社区党总支对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、全面整改。2月13日组织学习巡察反馈意见之后，社区制定了《整改方案》，并严格按照《整改方案》的“时间表”和“路线图”，抓好各项任务落实。3月6日，社区召开巡察问题整改组织生活会，严肃认真开展对照检查和相互批评，进一步查找差距，深化整改。同时针对整改中存在的共性问题，举一反三，组织党员学习了《新开街道社区民主理财制度》、《组织生活会制度》、《“三会一课”制度》、《主题党日制度》等制度，再次明确了重点和要求，确保整改取得实实在在的效果。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改情况
（1）紫荆社区党总支为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了2023年理论学习计划，2月20日，组织党员集中学习了《坚定不移全面从严治党》，3月20日，组织党员集中学习了《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》，4月20日，组织党员集中学习了《推动构建人类命运共同体》；3月24日党总支委员就“如何贯彻执行党的二十大精神”召开了专题研讨；社区抓好党员日常自主学习，“学习强国”APP每日登录率均达到60%以上。
（2）多形式、多渠道开展学习贯彻党的二十大精神活动。2022年12月10日，邀请党校教授上《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴—学习党的二十大精神》专题党课；2023年2月3日驻点领导上《锤炼坚强党性 永葆共产当人政治本色》专题党课；2023年3月3日，社区“百姓名嘴”在星湖101广场宣讲党的二十大精神；在紫荆花园、明珠花园、舒凯花苑等宣传栏内宣传党的二十大精神，社区微信公众号不定期发布党的二十大内容十余次。
（3）强化工作人员党的二十大精神的学习，每月组织一次集中学习并强化自主学习，2023年3月17日社区工作人员就“如何在工作中践行‘四敢’精神”开展专题研讨，要求工作人员将所学知识与条线工作紧密结合，运用新思想、新理论武装头脑、指导实践，推动条线工作更上一层楼。
（4）管理好微信公众号平台，努力提高平台内容质量，社区精挑上级公众号内容进行转发，累计十余次。
（二）关于“民主监督制度落实不到位”问题的整改情况
（1）2023年2月17日，社区组织“两委”成员学习了《新开街道社区民主理财制度》，进一步明确了民主理财小组的工作职责、民主理财的基本内容、活动时间、工作要求及纪律。
（2）2023年2月20日，召开监委会委员会，补选一名民主理财小组成员。
（3）社区认真吸取教训、引以为戒，同时根据《新开街道社区民主理财制度》的相关要求，每月月初进行民主理财，履行小组工作职责。
（三）关于“组织生活会开展不严肃、不认真”问题的整改情况
（1）2023年2月17日，社区党总支委员认真学习了《组织生活会制度》，进一步规范组织生活会的参加对象、会议流程等。
（2）社区严格按照组织生活会程序召开了《2022年度紫荆社区组织生活会和巡察问题整改组织生活会》，坚持会前定方案、深学习、广谈心、摆问题，会上互评议、严督导，会后抓整改、报总结。2023年3月6日，召开党总支委员（扩大）会议，党总支对照党章规定的职责，对照完成市委巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆了政治功能和组织功能存在的问题和差距；党员全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面的不足和问题，批评和自我批评时紧扣主题，不避重就轻，切实做到了“红红脸，出出汗”。
（四）关于“‘三会一课’制度落实不到位”问题的整改情况
（1）2023年2月20日，社区组织第一支部、第二支部委员学习了《“三会一课”制度》、《主题党日制度》，再次明确了每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会会议，每月至少召开一次党小组会，每季度至少上一次党课，每月召开一次主题党日。
（2）2023年2月18日，社区党总支书记对巡察问题中指出的当事人进行了谈心谈话，要求吸取教训，举一反三，进一步明确了“三会一课”记录的重点及要求。
（五）关于“推进城市社区治理有差距”问题的整改情况
（1）针对“网格化管理不到位”问题：一是2023年2月21日，社区召开全体工作人员会议，再次强调了网格化管理服务的重要性，各网格长再次梳理了网格内的特殊服务对象，做到定期关怀；社区网格办每月监督“全要素网格通”的运行使用情况，督促网格长对特殊对象的关注与帮扶，2月、3月、4月未在此项目上出现扣分情况。二是社区网格长工作日坚持下网格，坚持每月走访网格居民实现每年对网格居民的两次走访。三是各网格长用好微信服务群，目前社区已建立10个微信服务群，网格长在群内及时发布各类通知，回复居民诉求。
（2）针对“污染防治不到位”问题：社区条线工作人员2月、3月、4月动态巡查了紫荆西立面、明珠西立面、明珠北立面沿街餐饮店铺油水分离器使用情况，并对未使用的商家及时进行教育，累计1次。
（六）关于“解决群众呼声较为滞后”问题的整改情况
（1）社区工作人员实地查看，再次全面摸排了损坏的监控，紫荆花园共10个，明珠花园共11个，舒凯花苑共3个。
（2）社区已向街道办事处上报了3个拆迁安置小区(紫荆、明珠、舒凯)内损坏的监控情况和维修申请。目前街道已向区政法委进行了专题汇报，待区政法委拟定方案后予以推进实施。
三、下一步工作打算
总的来看，经过前一阶段努力，市委第二巡察组反馈意见的整改落实取得了阶段性成效。但我们也清醒地看到，全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入贯彻党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，持续深入地做好巡察反馈意见整改工作，放大巡察工作效应，切实将巡察成果转化为建设“和谐紫荆”的强大动力。
（一）持续用力，巩固扩大整改成果。社区党总支坚持“目标不变、标准不降、措施不软、力度不减”的原则，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成效；对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度，持续抓好整改落实。以问题为指引，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥作用。
（二）强化担当，严格落实主体责任。结合“三会一课”等基层党组织八项基本制度，进一步贯彻落实中央八项规定精神，严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策得到不折不扣的贯彻执行。依据社区实际，制定全面从严治党主体责任清单，严格落实主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任，不断强化责任担当，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围。
（三）立足实际，推进巡察成果运用。社区坚持以巡察整改为契机，把抓好巡察整改与深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与全面从严治党结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过整改进一步提振士气，净化风气，激发活力，提高为民办事的能力，用坚强的意志力去完成新的历史使命。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话85927608。
中共南通市新开街道紫荆社区总支部委员会
2023年7月18日
关于巡察整改进展情况的通报
根据南通市委统一部署，2022年10月8日至12月20日，南通市委第二巡察组对能达社区进行了提级巡察。2023年2月13日，南通市委第二巡察组向能达社区反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
（一）端正态度、迅速行动。在收到巡察组反馈的意见后，能达社区党支部高度重视，迅速召开专题会议，要求社区“两委”成员、全体社区工作人员端正态度，并一起研究讨论整改工作，针对反馈的问题，制定了整改措施，明确了整改时限，落实了责任人。
（二）明确责任、突出实效。能达社区紧紧围绕巡察组反馈的问题，结合社区实际研究制定具体落实措施。为充分保障和顺利推进整改工作，明确支部书记为第一责任人，每条问题的整改都需要书记亲自把关，属于个人责任的，个人必须限期整改到位，属于整体责任的，书记带头组织相关学习和整改，要求全体社区人员按照整改方案中明确的责任，把握重点，突出实效。
（三）建章立制，注重长效。针对巡察反馈的争先进位、党建工作等方面存在创先争优意识不强、党建工作基础特别薄弱的问题，社区结合自身实际情况，组织集体学习相关制度文件，要求所有工作人员严格遵章执行，坚持长效，发扬“四敢”精神，坚持拼搏赶超，增强争先进位意识，推动社区各项工作开拓创新、提高成绩。强化党务知识学习，提升党务业务能力水平，切实把巡察成果转化为推动社区发展的强大动力。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）关于“争先进位、创先争优意识不强”问题的整改情况
（1）对标找差，提高社区考核排名。紧紧围绕《2023年度新开街道社区综合考核实施办法》、新开街道部门考核社区评分细则，进行认真分析研判，找准薄弱点，对标找差。针对近三年来社区条线考核存在的问题和短板，由社工责任人逐一认领。2023年3月6日，召开社区党支部组织生活会与巡察整改专题组织生活会开展批评与自我批评，同时提出整改措施。学习贯彻落实党的二十大精神，发扬“四敢”精神，坚持拼搏赶超，增强争先进位意识。为更好的推动社区各项工作的开展，2023 年3月14日 ，支委扩大会讨论对岗位分工进行优化调整，破除木桶效应，形成合力提高工作成效。
（2）抓思想团结，增强班子凝聚力。充分调动工作人员的积极性与主动性，心往一处想、劲往一处使。班子成员间深入开展谈心谈话，坦率真诚。大家紧紧围绕把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好的目标普遍开展谈心谈话。实实在在、真心诚意、有理有据地互相提出问题、交换意见。2023年3月6日，党支部在前期深入开展谈心谈话基础上召开组织生活会，直面问题开展批评与自我批评。自我批评问题找得准，原因分析得透。批评找准穴位、戳到麻骨，有辣味，有针对性。达到团结—批评—团结的效果。解决重大敏感事情时，广泛听取意见，不走过场。始终保持清醒的头脑，科学分析和及时解决班子团结上存在的矛盾和问题，不断提高班子凝聚力。
（3）抓特色亮点，创新工作成效。坚持党建引领，以社区党建网格化、服务精细化、治理科学化为目标，探索新时代“党建+社会治理”新模式。以问题为导向，从小切口入手解决大民生，确定“打造心灵港湾·护航健康成长”作为今年的书记项目，重点关注辖区未成年人心理健康建设，开展未成年人心理健康讲座，提供常态化专业心理问题咨询、利用节假日开展亲子互动活动。打造一居一品“活力能达 幸福港湾”特色志愿服务，今年以来共开展在职党员志愿活动7次，其他各类志愿服务活动32次。启动了二个网格驿站建设的前期准备工作。今年4月中旬开始，“三官一律”进网格，参与基层治理、精准服务居民，提高工作质效，提升为民服务水平。积极探索“党建引领--红色物业”工作，构建以社区党组织为引领，物业服务企业为服务主体的“红管家、通通优”新格局，进一步发挥党组织在社区治理中的领导作用，激发党建新活力，为党建引领下的“美丽家园”建设再添新色彩。
（二）关于“党建工作基础特别薄弱”问题的整改情况
（1）2023年3月6日，召开支委会扩大会，组织专题学习新修订《中国共产党章程》，2023年4月3日，召开支委会扩大会，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党发展党员工作细则》等党章党规。
（2）党支部全面贯彻落实街道党工委党建工作部署。3月14日，召开支委会扩大会，认真学习各级组织部长会议精神，解读开发区《关于推进基层党建“六大行动”的实施意见》和《新开街道2023年基层党建工作要点》，结合社区实际，研究制订有针对性的可操作性强的支部党建工作计划，并有序推进党建工作开展。
（3）党员发展严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针执行。以控制总量为重点，社区党支部严格按照街道党工委的发展党员年度计划开展党员发展工作。以优化结构为关键，重点培养积极向党组织靠拢的入党动机纯洁思想政治素质高的年轻人，不断优化党员队伍结构。以提高质量为核心，坚持党员标准，做到好中选好，优中选优，成熟一个，发展一个，着力提高党员队伍整体素质。以发挥作用为目的，通过各种好人好事、模范事迹、身边故事等引导党员牢记宗旨意识，激发干事创业精神，充分发挥先锋模范作用。
（4）2023年3月28日至30日，全体社工参加区组织部组织的全区社区“两委”成员“学习贯彻二十大、奋力建设新江苏”专题培训班。2023年4月11日至13日，积极参加街道党工委组织的“新开街道第四期基层党务工作暨社区网格党支部书记专题培训”，提升党务工作者业务能力水平。
（5）2023年3月，对出现党建工作低级错误的责任人，支部书记逐个进行了推心置腹的谈心谈话，他们深刻认识到自身的不足，反省补足短板，强化党务知识学习，不断提高业务能力水平。
（三）关于“安全生产落实不到位”问题的整改情况
（1）2023年2月23日，召开支委会扩大会，组织社工专题学习《中华人民共和国安全生产法》，南通市关于安全生产工作的重要指示精神，街道关于安全生产工作部署，学习结束后进行安全生产知识应知应会内容测试。
（2）加强宣传引导。2023年3月以来，社区积极开展消防、交通、用电、用气等安全宣传教育，提升居民与店面从业人员的安全意识与防范能力。充分利用宣传栏、微信群、微信公众号等宣传教育阵地，不定期推送安全警示提醒，送安全进家庭、进企业、进店铺。
（3）加强安全检查与隐患整改。2023年以来，社区对小区、沿街店面进行日常检查，发现问题进行闭环处理，每个月开展安全大检查和安全巡查。对辖区幼儿园等重点场所开展了消防安全宣传和检查。组织开展元旦、春节、端午节和五一劳动节等节前安全消防检查，加强风险隐患排查化解，对检查中发现的各种安全隐患现场交办责任单位限时整改，并将检查整改情况上报街道安委办，确保社区安全形势持续平稳有序。
（4）提高安全生产应急处置能力。今年4月开始，按照上级要求推进基层社区安全治理“三力”提升行动，提高社区的安全保障、综合承灾、初期火灾处置能力。每个月联合物业公司开展消防联动分区测试，涵盖电梯迫降、地库卷补帘门升降、消防广播等，到目前为止，分区测试已全覆盖。联合辖区物业公司开展“5·12”防灾减灾日宣传及演练活动。
（四）关于“污染防治工作不够有力”问题的整改情况
（1）餐饮场所油烟扰民问题，社区接到居民投诉后，多次上门现场协调沟通解决办法，2家店主分别对油烟净化装置进行了改造，已于2020年8月份整改到位。
（2）2023年3月14日，组织社区全体工作人员认真学习《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中共中央 国务院关于全面加强生态环境保护 坚决打好污染防治攻坚战的意见》及《南通市餐饮业污染防治管理办法》等法律法规，提高社工环保意识，提升业务工作能力。同时加大环境保护重要性与必要性的宣传力度，提高群众的环保意识，营造人人都是环境保护责任人的良好氛围。
（3）工作重心前移，食品安全员加强巡查监督每月不少于2次，强化对餐饮店铺监管力度。对辖区内新开业的餐饮店铺，事前告知环保、城市管理 、安全等相关要求，并落实网格安全员跟进关注装修动态，发现问题及时处理。对原已安装各类净化装置的店铺，动态巡查，发现问题限时整改闭环。
（4）辖区三位河长履行河长工作职责，对照工作标准每月至少巡河二次，对巡河中发现的排口排污、河道坡或河面保洁不到位、景观破损安全隐患等问题及时上报处置。环保网格员对辖区范围每天进行巡查，对裸土未覆盖、小区内装修垃圾未及时覆盖清理，流动摊贩随意摆摊，工程车沿路抛洒、国控点数据异常等情况及时进行处置。对污染源从源头控制、防范措施做在前。
（五）关于“历史遗留问题久拖不决”的问题。
关于社区配套用房移交问题，2023年2月以来，社区在前期开发商进行了若干项维修整改的基础上，上报街道协调聘请第三方对社区配套用房的整改情况进行检测，并于4月18日将检查存在问题情况通报开发商，期间多次督促开发商早日完成整改。5月30日，开发商对检查情况存在问题进行了回复，接到回复后，社区即上报街道相关部门。街道要求：对污水泵控制箱、消防系统、集水泵系统、电气系统、给水系统等都要进行现场测试。经多次联系开发商，初定7月下旬派机电工程师来现场进行测试。待达到交付标准后，社区将积极协调上级职能部门启动移交程序，移交后，社区将按照配套用房使用整体规划上报方案，让会所合理使用。
三、下一步工作打算
（一）抓好党建，落实“两个责任”。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把握管党治党要求，健全完善党内各项组织生活制度，认真落实全面从严治党主体责任。强化党务知识学习，积极参加上级组织的党务业务知识培训，提升党务业务能力水平。
（二）持续整改，完善长效机制。坚持目标导向，持续抓好后续整改。围绕问题清单逐条对标对表，逐项“对账”销号。对已完成的整改任务，巩固和提升整改成果，确保同类现象绝不再发生。要在需要分步推进和长期坚持推进的问题上多下功夫、多花精力、多想办法，确保按照时间节点高质量完成整改。坚决防止整改落实走过场、一阵风，切实推动整改事项落地生根，整改要求见底见效。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善制度体系、创新管理方式、夯实思想工作等方面，规范社区各项事务运行、建立起解决问题的长效机制。
（三）强化责任担当，促进高质量发展。巡察整改的根本目的是解决问题，我们将坚持把巡察反馈意见整改落实作为检验“四个意识”的试金石，树立“争先进位”意识，将巡察整改成果转化为推动社区各项工作的强大动力，以整改新成效推动社区发展新进步、干部作风新转变、群众生活新提升，真正做深做实巡察整改“后半篇文章”。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话81523666。
中共南通市新开街道能达社区支部委员会
2023年7月18日
