今年以来，南阳镇纪委坚持多维度强化青年干部廉政教育，全力打造一支政治过硬、作风优良、清正廉洁的青年干部队伍。

教育先行，拧紧思想“总发条”。通过定期举办廉政专题讲座，邀请资深纪检干部深入剖析典型腐败案例，以案释法、以案明纪，让青年干部直观感受贪腐之害，深刻领悟廉洁从政的重要性与紧迫性。同时，充分利用线上学习平台，推送丰富多样的廉政教育资料，涵盖党纪法规解读、廉政故事分享、警示教育片等丰富内容，引导青年干部积极开展自主学习，确保廉政教育常态化、长效化。定期组织青年干部前往廉政教育基地参观学习，实地感受廉政文化的熏陶与洗礼和历史与现实的交融中坚定理想信念，增强廉洁自律意识。

制度保障，扎紧权力“铁笼子”。无规矩不成方圆，针对近几年违纪案件发生趋于年轻化，镇纪委主动作为，对热点部门关键岗位的青年干部严格把关好，让他们既能担当作为又能干净干事，让权力在阳光下运行。建立廉政风险防控机制，常态化开展青年干部岗位廉政风险排查评估，将腐败隐患扼杀在萌芽状态。将廉政表现纳入青年干部评先评优、选拔任用的重要指标体系，对发现的廉政问题实行“零容忍”，严肃执纪问责，形成有力震慑。

文化引领，营造廉政“生态圈”。镇纪委高度重视廉政文化建设，全力营造浓厚的“院墙内”廉政文化氛围。开展廉政主题演讲比赛、知识竞赛等廉政文化活动，以赛促学、以学促廉，激发青年干部主动参与廉政教育的积极性。鼓励青年干部创作廉政短视频、诗歌等廉政文化作品，评先选优高质量作品进行展示，进一步深化青年干部对廉政内涵的理解感悟。定期评选廉政先进典型，对廉洁奉公、表现突出的青年干部进行事迹宣传，发挥榜样示范引领作用，激励广大青年干部见贤思齐、比学赶超，形成崇廉尚洁的良好风尚。