建行南通分行“三点着力” 常态锻造纪检铁军
来源: 发布时间:2024-04-12 阅读:0

今年以来,建行江苏省分行纪委驻南通分行纪检组贯彻落实地方纪委监委和上级行工作要求,固化延续教育整顿经验做法,聚焦纪检干部队伍建设,着力思想引领、学用结合、补短强弱三个方面,严管严治持续锻造忠诚铁军,推动纪检工作提质增效。

学思想、强党性,练就理想坚定“磐石心”。该行持续强化思想政治教育,认真落实“第一议题”制度,探索实践“组务会研学、党支部促学、纪检员领学”的常态化全覆盖学习机制,学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神等,围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》,结合修订对照内容开展研学,不断夯实政治理论根基。充分利用中央纪委国家监委网站、清廉江海等新媒体平台开展廉政教育,部署观看《持续发力 纵深推进》专题片,转发学习关于新型腐败和隐性腐败的特点分析及惩治对策探索,跟进学习中纪委对规范使用新旧条例问题的研究说明,巩固提升业务水平。

搭平台、强练兵,练就担当作为“铁肩膀”。面对纪检工作新形势新任务,该行活用资源,搭建“三大平台”,持续锤炼纪检队伍过硬本领。借力“跟岗学习”平台,派员至中央纪委国家监委驻建行纪检监察组学习锻炼,通过以干代训,全面提升依规依纪依法履职能力。搭建“交流提升”平台,邀请曾借调中纪委参与专案的支行纪检合规专员分享工作经历,在严守保密纪律的前提下,交流所学所感所悟,营造互学互促互进的积极氛围。打造“实践锻炼”平台,组建财务开支真实性专项治理监督项目团队,对多条疑点数据开展调查核实,在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。

补短板、强本领,练就监督执纪“铁手腕”。该行认真贯彻落实中央金融工作会议精神,纪检组聚焦“信贷业务监督缺乏有效手段、监督效果受限”的短板不足,以“监督促进普惠业务提质增效”为主题开展专题调研。通过书面调研和现场调研、条线汇报和基层走访相结合的方式,纪检组全面了解该行普惠金融业务发展现状,收集意见建议17条,及时反馈责任部门并持续跟进落实。纪检组深入分析普惠金融业务风险产生的原因,进一步找准监督工作切入点和着力点,针对性提出监督方法和改进建议,促进普惠金融业务提质增效,为做好普惠金融大文章贡献纪检力量。

(通讯员:建行南通分行 包珊珊)