为进一步强化约束国有企业管理人员的从业行为，在集团内部营造学法、守法、知法、用法的良好氛围，7月5日，南通水务集团纪委组织开展了《国有企业管理人员处分条例》（以下简称“条例”）专题学习和水务行业违纪违法典型案例剖析。集团纪检监察干部、各党支部纪委委员、各子公司监督委员会成员参加培训。

集团纪委结合国企管理需求，详细介绍了《条例》出台背景和意义，从适用对象、处分种类与法律后果、处分情节与处分程序等方面进行全面解读，并以水务行业严重违纪违法案为切入点，延伸讲解党纪政务处分相关内容条款，加深了参训人员对《条例》的理解，对国有企业工作人员，特别是管理人员更规范地履职尽责，提供了专业指导。  

集团纪委书记、监察专员贾祥生表示《条例》对《中华人民共和国公职人员政务处分法》在国企领域的实施进行了细化，强调了国有企业管理人员在依法履职、廉洁从业方面的特殊要求。集团干部职工要提高政治站位，主动将《国有企业管理人员处分条例》学习与党纪学习教育、法律法规学习相结合，进一步强化廉洁自律，以实际行动彰显忠诚、纯洁、担当的精神风貌，为清廉国企建设营造风清气正的政治生态氛围，为企业健康发展提供坚强纪律保障。