“老纪检们结合一线办案经验传授的监督审查数字技术应用知识，让我对数字技术与监督办案的深度融合有了全新认知，这样的实战指导正是我们监督执纪中最需要的‘技术法宝’。”近日，在启东市纪委监委举办的“监督审查数字技术应用培训”中，第七纪检监察室纪检监察员小卢在听完专题讲座后，深有感触。  

近年来，启东市纪委监委紧扣纪检监察工作数字化、法治化、专业化目标，着眼干部队伍梯队建设需求，依据南通市纪委监委出台的《监督办案应用信息技术工作制度（试行）》《监督办案信息技术专员制度（试行）》，采用“分层培训+实战练兵”模式，着力培育一批懂业务、会技术的复合型人才队伍。  

该计划紧密围绕监督审查数字化转型需求，运用“理论+实操+案例研讨”的多元融合方式，针对数字信息技术如何深度赋能监督办案实战开展专题培训。在理论培训阶段，邀请资深导师为一线监督执纪办案人员带来前沿的信息技术知识讲座，涵盖大数据查询分析、电子数据取证、企业分析研判在纪检领域的应用等课程，夯实学员的理论根基。在实践操作环节，依托专业的数据实验室，为学员提供模拟办案环境，由监督审查技术室业务骨干“一对一”指导，从数据查询、比对到分析，一步步积累实战经验。

为进一步促进信息技术与纪检监察业务深度融合，在案例研讨会上，精心挑选具有代表性的监督审查案例，学员从信息技术应用的角度，研讨分析案例中数据运用的优劣之处，探讨如何更高效地借助技术手段突破案件难点。这种沉浸式的学习方式，极大地提升了学员们将理论知识转化为实际办案能力的水平。如今，委机关各监督检查室、审查调查室以及派驻纪检监察组的兼职技术员，已熟练掌握如何在海量数据中快速锁定可疑资金流向的技巧，还学会了运用大数据比对筛查异常线索，大大提高了监督的精准性和时效性。

自“数纪赋能”计划启动以来，通过理论输入和实践输出相结合，为纪检监察干部配备了“数字利刃”，助力精准运用大数据“火眼金睛”，敏锐洞察案件线索，提高监督办案工作质效，为推动大数据深度赋能监督审查实战提供了坚实的技术支撑与人才保障，助力监督审查工作迈向数字化、高效化的新征程。