南通市海门区三厂工业园区保持政治定力，提升全面从严治党政治自觉，从压实责任、整治“四风”、教育引导三个方面着手，持续纵深推进党风廉政建设，大力营造风清气正的政治生态。

压实政治责任，提升履责动能。一方面，三厂工业园区认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，不断完善园区班子成员抓党风廉政建设工作机制。年初制定党风廉政建设工作清单，对每项工作进行量化、细化，明确任务要求，逐项分解到各条线和职能部门，形成“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，切实做到责任分解明确，责任传导到位，责任追究有力。另一方面，在强化督查上持续加压发力。园区党工委主要负责人定期听取责任制落实情况汇报，了解掌握党风廉政建设动态，推动解决落实过程中存在的困难和问题，确保党风廉政建设各项工作有序推进、扎实有效。

紧抓“四风”纠治，涵养清风正气。一直以来，三厂工业园区紧盯“四风”问题不放松，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，开展“庸懒散慢拖”专项整治行动，运用“第一种形态”处理46人。重大节假日编发廉政信息，重申清廉过节要求，假日期间对单位食堂、辖区内餐饮娱乐场所、公务用车等情况开展专项督查，加大明察暗访力度，常态化纠治歪风邪气。三厂工业园区紧盯群众身边不正之风和“微腐败”问题，以强化基层“小微权力”监督为着力点，以大力推广小微权力“监督一点通”平台建设为抓手，加大“微腐败”惩治力度，取得一定成效，受到群众肯定。

加强教育引导，筑牢思想堤坝。三厂工业园区严格落实“第一议题”制度，将党风廉政建设纳入园区党工委理论学习中心组重要内容，每月开展集中学习，就全面从严治党重要论述开展专题讨论。始终坚持把新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部作为教育重点，开展入职、在岗、离任全过程教育管理。制定完善《三厂工业园区谈心谈话提醒教育制度实施细则》，常态化开展谈心谈话，精准了解党员干部思想动态和工作质效，提升教育管理的针对性和实效性。深入挖掘本地廉洁文化资源，开展“绘廉洁风筝”“讲家风故事”“写廉洁家书”“清廉脱口秀”“青年清廉行”等活动，让廉洁文化“入眼”“入耳”更“入心”。依托“5·10”思廉日、算好廉政账专题教育月等载体，通过上廉政党课、组织观看警示教育片、参观廉洁文化主题馆等方式，以身边人、身边事教育警醒党员干部，把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。