近年来，启东市纪委监委锚定年轻干部成长需求，深耕年轻干部廉洁教育领域，深入打造“青廉清语”年轻干部廉洁教育品牌，以“沉浸式+互动式”教育为抓手，组织开展系列年轻干部廉洁教育，构建“理论学习、警示震慑、互动赋能”三大维度融合的教育矩阵。

  走心式育廉，构筑思想“防火墙”。今年，该市纪委监委将“青廉书韵”年轻干部读廉书活动作为重点，持续深化年轻干部廉洁教育品牌。通过公布一份廉洁书单、分享一次廉洁感悟、聘任一批“青廉宣讲员”、搭建一个廉书会客厅等“四个一”活动，推动各单位同步开展读书分享、夜校课堂、基地教学等系统性、多元化实践教育。同时，聘任“青廉宣讲员”深入基层“送廉上门”微宣讲，让廉洁之声引导年轻干部坚定理想信念、提升履职本领、筑牢廉洁防线。

  沉浸式警示，敲响自律“警示钟”。紧盯年轻干部“育苗期”和重点领域“风险点”，将警示教育搬进法庭现场。在庄严肃穆的庭审氛围中，通过被告人声泪俱下的忏悔陈述、违纪违法证据链的层层披露以及法官判决时的法理阐释等场景，年轻干部直观地感受到权力越界的“高危红线”。庭审后同步启动“以案四说”机制，组织旁听人员开展沉浸式纪法课堂，以“案例+分享+点评”的教学方式，围绕违纪违法“风险点”和党纪法规“知识点”开展现场剖析，让课堂教育真正入脑入心，达到“因材施教”之效，使年轻干部时刻保持对法纪的敬畏之心，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

  互动式赋能，激发青春“廉动力”。针对年轻干部思维活跃但涉世未深、定力不足等特点，该市纪委监委引入“青廉剧本杀”活动，以“招投标中的利益诱惑”“饭局背后的请托办事”等场景定制廉政主题剧本，让年轻干部在角色扮演中直面“诱惑陷阱”，在抉择互动中强化“拒腐抗体”。近年来，该市纪委监委还组织开展廉政知识辩论赛、“清风护企”助营商演讲比赛、“青廉脱口秀”等一系列展示新时代青年清廉担当的特色活动，通过“以赛促学、以学促行”的方式，让年轻干部在思想交流中深化纪法认知，在活动参与中传递清廉理念，在创新演绎中激活担当动能。

  截至目前，该市纪委监委累计开展各类年轻干部教育活动30余场，覆盖1000余人次，培育“青廉宣讲员”“青廉纪法导师”等青年骨干50余名，充分发挥先锋示范引领作用，同时开设“青廉读书会客厅”“年轻干部警示墙”，不断丰富廉洁教育载体。下一步，将继续拓展“青廉”品牌内涵，探索“线上+线下”“倾听+参与”融合教育模式，织密年轻干部健康成长“防护网”，为推进全面从严治党注入更多青春“廉能量”。