近年来，吕四港集团纪委始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，以学习教育为抓手，聚焦主责主业，强化责任担当，坚持融入日常、抓在经常、做在平常，推动纪律教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为集团实现更高质量、更有效率、更可持续的发展注入强劲“廉”动力。

一是锚定政治监督，筑牢纪律教育“防火墙”。每年年初，督促集团公司党委、班子成员完成全面从严治党主体责任清单，完成集团公司纪委监督责任清单，组织全体员工签订《廉洁承诺书》，切实将全面从严治党责任压实到各层。深度参与集团公司各项重大决策的制定与执行流程，对“三重一大”事项实施严格监督审查，为集团公司发展把好廉洁关。通过拍摄廉洁警示短视频、组织观看警示教育片、开展“5·10”思廉日、“廉政教育月”、案例通报会等系列教育活动，多层次、多维度强化警示教育，教育引导国有企业干部严守纪律规矩，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二是密织监督网络，激活责任传导“动力源”。不断完善基层监督体系，各子公司任命监督专员，形成“嵌入式”纪检监督网络，通过定期会议、查阅资料、专项检查等方式，精准监督工程建设、招标采购、资产管理等重点领域，紧盯重点人员、重点岗位、关键环节，抓早抓小抓苗头，常敲“耳边鼓”，常打“预防针”。针对基层监督中发现的问题，第一时间向集团公司纪委汇报，形成上下联动的系统优势，确保各项监督工作取得实效。截至目前，开展第一种形态批评教育20人次，运用第二种形态批评处理3人次。

三是聚焦专项整治，提升治理效能“加速度”。坚持将集中整治作为学习教育核心任务，持续深化专项治理，强化精准监督效能。开展了国有资产清查及国有企业工程、服务、采购领域“小切口”治理专项工作，通过制定计划、实地调查核查、完善资产管理和采购管理办法、加强监督检查等工作措施，梳理形成问题清单，明确整改责任部门、整改时限，积极督促国有资产盘活利用、各项采购合规化，使专项行动取得了显著的阶段性成效。

四是强化品牌宣传，营造良好舆论“新升级”。充分发挥廉洁文化在企业文化建设中的重要作用，擦亮集团公司“吕港清风廉心护航”廉洁文化品牌，以“心清廉·行有界”为行动标尺，体现国企担当，引导全体干部职工以廉洁文化为标尺，将廉洁自律融入日常工作，为集团公司高质量发展注入了源源不断的“清正源泉”，也为企业行稳致远提供了坚强文化保障。同时，协同集团党委多次举办廉政摄影征集、廉书分享、廉洁家风教育等活动，通过集团公众号和上级纪检监察部门宣传工作平台，加强纪检监察信息公开工作，不断总结纪检监察工作经验与优秀做法，传播集团公司纪检监察工作的动态和成果，全面提升社会影响力和认可度。