为进一步推动全面从严治党向基层延伸，派驻市教育局纪检监察组推动市教育局将内部监督体系建设，纳入南通教育治理体系，不断优化“派驻监督与内部监督贯通协同”机制，在全省教育系统“先行先试”，以“教育联合体”为单位，在直属27所初中学校设立6名专职纪检书记，努力破解教育系统内部监督缺位，纪检干部“兼而不专”，不愿监督、不会监督的难题，实现内部监督上下贯通、各层级衔接，释放教育系统基层监督新效能。

一是明确职责定位。专职纪检书记分别由联合体内政治素质高、责任心强、业务能力突出的校级领导担任，原则上不再承担学校其他行政分工，确保专人专职。专职纪检书记在市教育局纪检部门的领导和指导下，统筹联合体内学校纪检工作，有效解决单个学校纪检力量薄弱、业务能力不足的问题，压紧压实管党治校政治责任，守护好为党育人、为国育才的政治阵地。

二是突出监督重点。专职纪检书记整合各成员学校纪检干部力量组成监督小组，依据《局直属学校纪检干部监督管理工作指引》，聚焦权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，实施“三重一大”决策全覆盖监督、重点领域与关键环节全过程监督、集中整治与问题整改全方位监督。

三是探索交叉执纪。根据工作实际需要，专职纪检书记组织实施联合体内学校交叉监督，成员学校纪检干部在做好本单位日常监督工作基础上，根据统一部署加强横向协作联动、交叉执纪，进一步提升内部监督的专业性和有效性，为办好人民满意的教育提供坚强的纪律保障。